• 正社員

auショップ　大野

仕事内容

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●39歳以下の方の限定採用！ ●未経験歓迎！教育サポートあり！ ●月収25万以上の安定収入が可能！ ●月9日休み＆残業少なめ ●産育休や時短勤務制度、 子ども扶養手当など 育児サポート制度も充実♪ ●ノルマなしで安心して働けます！ auのオフィシャルストアで、 携帯ショップスタッフとして 働いてみませんか？ お客様への売り込みなどはなく、 プラン変更やご契約などの サポート業務が中心です♪ ――――――――――― 《 主な業務 》 ・新規契約や機種変更のご案内 ・料金プランや端末の操作説明 ・「この機能どう使うの？」へのサポート ・修理やアフターケアの対応 ・インターネット契約のご提案 などのご案内業務をお任せします。 ご来店された方への接客なので、 いわゆる営業的な要素はほとんどなく、 お客様のご契約や機種変更などを スムーズにサポートするのが仕事です♪ ★そのため、ノルマはありません！ ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 座学研修や先輩とのOJT研修を通して 接客のコツやポイントを学べます。 ▼たとえば… 【基本的な商品知識や業務の流れ】 【接客の際のコツやポイント】 【お客様に喜ばれる伝え方・話し方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます！ ▼研修詳細 【Step1】 ・座学研修（基礎をしっかり） 接客マナー、商品知識、仕事の流れを丁寧に学べます。 【Step2】 マンツーマンOJT ・先輩メンターが隣でサポートしながら業務をレクチャー。 【Step3】 約3ヶ月で独り立ち！ ・成長ペースにあわせて、無理なくスキルアップ！その後もチーム全体であなたを支えていきます。 ――――――――――― 《 仕事のやりがい 》 ●“あなたがいるから来たよ” そんな言葉もいただけるお仕事です。 じっくり1人1人に向き合えるので、 お客様との信頼関係を築けます。 その結果「あなたがいるから」 といったご指名の声をいただくことも。 あなたのファンが、増えていきます。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー...といった 形でのキャリアアップはもちろん、 現場が好きな方はスペシャリストとして ずっと現場で活躍する道もあります！ 頑張るスタッフを正当に評価しており、 入社3～4年で店長に抜擢された先輩も。 あなたの「なりたい姿」に合わせて キャリアが描けるのも特徴です♪ ――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月9日休みでシフトの希望は考慮。 月残業平均16h（1日平均1h未満）で、 定時の19時台に退勤できることが 珍しくない職場環境です。 子育て中の方は時短勤務制度で 夕方に定時退勤することも可能。 産育休制度がしっかり整っており、 復帰実勢も多数ある会社のため、 ゆくゆくライフステージの変化を 見据えられている方にも最適です。 将来的な転勤の心配もないので、 地元でずっと長く働いていきたい―― そんな方にぴったりな職場です。 ★華美すぎなければネイル・ピアスもOKです！