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正社員
医療法人社団有朋会栗田病院

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/介護支援専門員必須 CNPC

主任ケアマネへステップアップ!テレワーク可能!月給23万円〜34万円!

アクセス: 電車・バス通勤の方・水郡線後台駅：車で10分・茨城交通大宮行：豊喰本郷バス停下車徒歩2分車通勤の方・後台駅周辺から約〜km（車で約10分）・那珂市役所周辺からアクセス良好・無料駐車場完備で通勤ラクラク ────────────────
月給236,300円～340,600円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 8時45分〜17時00分・休憩時間：45分・残業：あり(月平均1時間程度) ・変形労働時間制(1ヶ月単位) 勤務曜日シフト勤務による週休二日制 ────────────────

休日休暇

休暇・休日: 休日・週休二日制・日曜日、祝日、その他・年間休日114日休暇制度・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・年間休日114日でしっかり休める環境 ────────────────

勤務地

医療法人社団有朋会栗田病院

茨城県那珂市豊喰

勤務地: 医療法人社団有朋会栗田病院居宅介護支援事業所茨城県那珂市豊喰５０５・車通勤：可・無料駐車場：あり・転勤の有無：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ────────────────

アクセス

アクセス: 電車・バス通勤の方・水郡線後台駅：車で10分・茨城交通大宮行：豊喰本郷バス停下車徒歩2分車通勤の方・後台駅周辺から約〜km（車で約10分）・那珂市役所周辺からアクセス良好・無料駐車場完備で通勤ラクラク ────────────────

仕事内容

アピールポイント: 栗田病院の居宅介護支援事業所をおすすめする理由! ️ キャリアアップ支援が充実!主任ケアマネへステップアップ! 主任ケアマネージャーへのステップアップを積極的に支援!法人内ですでに3名の取得実績があり、あなたのキャリア形成をしっかりバックアップします。地域の基幹医療機関として多様なケースを経験でき、専門性を高められます。 ️ ワークライフバランスを実現!テレワーク可能な環境! 個人用PCを貸与し、ICT環境が整備されています。一定期間のOJT後に在宅勤務(テレワーク)が可能で、テレワーク勤務規定も整備されています。時間外労働は月平均1時間とほとんどなく、私生活との両立が図れます。 ️ 事務サポート体制が充実!利用者様と向き合う時間を確保! 居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当。利用者様への相談業務に集中できる環境が整っています。定期的なカンファレンスで情報共有し、事業所全体で利用者様を支援します。 ️ 地域の基幹医療機関ならではの経験が積める! 法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営。行政との関わりも多く、精神科医療と連携した専門的なケアマネジメントを経験できます。多様なケースに対応するスキルが身に付きます。 ──────────────── 医療法人社団有朋会の特徴「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標にCS・ESに注力職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できる医療を提供しています。精神医療と認知症治療を中心に、あらゆる方々の「こころ」に温かな灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることを使命としています。福利厚生が充実! ・時間外労働削減の取り組み(前年平均10.3時間/月) ・有給取得の推進(前年取得率78.9%) ・職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり・離職率は前年度6.6%と全国平均14.4%を大きく下回る抜群の職員定着・制服代として毎年10,000円を支給・学会参加、研修会は出張業務として参加、費用は法人負担 ────────────────

仕事内容: 月給236,300円〜340,600円!安定した高収入を実現! 賞与年2回/計2.00ヶ月分!昇給制度も充実! 精神科病院附属の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務! 「キャリアアップを目指したい!」「ワークライフバランスを重視したい!」「事務作業に追われず利用者様と向き合いたい!」そんなあなたにぴったりのお仕事です! ──────────────── ＼主任ケアマネへの道が開ける!／精神科医療連携のケアマネジャー月給236,300円〜340,600円 ──────────────── オススメPOINT 月給236,300円〜340,600円!資格手当30,000円〜60,000円を含む安定収入! 賞与年2回/計2.00ヶ月分!昇給は1月あたり0円〜4,000円でキャリアアップを支援! 主任ケアマネへのステップアップ可能!法人内で3名の取得実績あり! どんなお仕事? 精神科病院附属の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。【業務詳細】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務・利用者様への相談支援、ケアプランの作成・地域連携、多職種との協働こんな方にはぴったりのお仕事です! 精神科医療と連携したケアマネジメントに携わりたい方、キャリアアップを目指したい方、ICT環境を活用した効率的な業務を希望する方に最適です! どんな職場環境? 個人用PCを貸与し、ICT環境が整備されています。一定期間のOJT後に在宅勤務(テレワーク)も可能で、ワークライフバランスを実現できます。事務職が書類作成やデータ入力をサポートするので、利用者様への相談業務に集中できます。 * 他の事業所と比べて、ここが違います! 時間外労働は月平均1時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保できます。特定事業所加算2を取得しており、充実した環境で業務に取り組めます! ────────────────

対象となる方

求める人材: このような方歓迎! ・キャリアアップを目指したい方・ワークライフバランスを重視したい方・精神科医療連携のケアマネジメントに興味がある方・ICTを活用した効率的な業務を希望する方応募資格・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・ケアマネ実務経験5年以上その他、ご応募の要件・学歴不問・転勤の可能性なし ────────────────

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給

給与/待遇

月給236,300円～340,600円給与: 【給与詳細】月給：236,300円〜340,600円月給 = 基本給 + 各種手当（※時間外手当は別途支給) ・基本給：195,800円〜270,100円・資格手当：30,000円〜60,000円/月・住宅手当：5,000円/月・事業所別勤務手当：5,500円/月その他、別途手当・時間外手当：別途支給・保育手当：お子様の年齢に応じて支給・家族手当：扶養家族がいる場合に限り支給・通勤手当：実費支給（月上限31,600円）賞与・昇給・賞与あり：年2回/計2.00ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：236,300円〜340,600円 (＝基本給＋各種手当／※時間外手当は別途支給) ️ 年収目安：約340万円〜460万円 (賞与込み／※時間外手当・交通費は別途支給) ────────────────

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給（月上限31,600円）・無料駐車場完備・資格手当：30,000円〜60,000円/月・住宅手当：5,000円/月・事業所別勤務手当：5,500円/月・保育手当：お子様の年齢に応じて支給・家族手当：扶養家族がいる場合に限り支給保険・年金制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形休暇制度・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) 退職金・定年関連・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで) ・勤務延長：あり(上限70歳まで) ────────────────

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 雇用形態: 正社員給与・報酬: 236,300円 - 340,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間