募集情報
✅20代・30代の転職応援!✅財務/法務の力でスタートアップの組織を支える|管理部部長候補(CFO候補)
アピールポイント: 【医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を】 EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題にAI・IoT・データ分析の力で挑むスタートアップ企業です。 特に介護業界では、人手不足が深刻な社会課題に。目の前の業務に追われ、本来の人と人との関わりによるケアが難しくなっています。私たちの提供するソリューションによって、現場で働く方、サービスを受ける方、その家族・・すべての方々を笑顔にします。 【EMC Healthcareの強み】 医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、この組織規模においてハードウェアデバイス開発からソフトウェアアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。 また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせたアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが私たちの強みです。 【カルチャー】 組織全体約20名の中で、外国人比率約3割(日本語を中心に使用、英語が苦手な方もご安心ください)、パパママ比率約5割、20~50代が幅広く活躍する組織です。 自分の役割をそれぞれがプロフェッショナルとして裁量を持って取り組んでいただける環境、知的好奇心のあるメンバーが多いチームで、特にエンジニアメンバーは自主的に勉強会を行ったりしています。