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株式会社LANDICホールディングス(福岡本社)

仕事内容

仕事内容 ＼ワークライフバランス◎×高収入を目指せます！／ 【この求人のポイント】 ✅ 完全内勤（外回りや訪問なし） ✅ 年間休日127日（2025年度） ✅残業はほとんどありません！ ✅ 産育休取得＆復帰率100％ ✅時短勤務制度あり（小学校卒業時まで） ✅昇給・賞与あり ✅ インセンティブ平均月3〜5万円（10万円以上も！） —- 結婚・出産・育児―― ライフステージが変わっても、 営業キャリアを諦めたくない。 そんな方に選ばれているのが、 インサイドセールス（内勤営業）です。 オフィスから営業チームを動かし、 数字をつくる“要”となるポジションです！ —- 【具体的な仕事内容】 投資用・分譲マンションをご検討中のお客様へ、 ヒアリング・ご案内・アポイント創出を行います。 ■電話・メールでのアプローチ ■ヒアリング・物件案内 ■アポイント取得（モデルルーム来場調整） ■営業担当へ引き継ぎ ■提案資料作成・データ管理 ■売却・買取サポート ※宅建資格保有者は重要事項説明補助あり ★アポイント取得 ★成約につながった場合 ★重要事項説明実施時（宅建士のみ） →インセンティブ支給 アポイント・受注につながれば インセンティブ支給！ 月10万円以上を獲得している メンバーもいます！ ＜1日のお仕事の流れ（例）＞ 9:30 出社・データ確認 9:30 架電・メール対応 11:30 休憩 12:30 ヒアリング・提案 14:30 アポイント調整 16:30 データ入力・報告 18:30 退社 残業はほとんどありません✨ 【入社後の流れ】 入社後は商品知識と トークスクリプト研修をしっかり行います。 OJTの一環として 先輩の同席やロープレを経て実務スタート！ ブランクがある方も安心できるよう 丁寧にサポートします！ いきなり丸投げは絶対にありませんので ご安心ください♪ 【子育てと両立しながら働くAさんにインタビュー】 異業種での法人営業を経験後、 出産を機に数年間のブランクがありました。 そろそろ復帰したいと思い、 過去の営業スキルが活かせて、 かつ頑張りがしっかりお給料に反映される 会社を探して当社に入社しました。 入社後は研修がしっかり用意されており、 ブランクの不安はすぐに解消されました。 一番のモチベーションはインセンティブ制度です！ アポイント取得や成約で毎月平均3〜5万円、 調子が良い時は10万円以上プラスになるので、 子育てをしながらでも「自分自身の力で稼げている」 という大きな自信に繋がっています。 【職場環境】 ・20代〜30代の女性が8割以上！ ・子育て中の方が多数在籍！ ・ブランク復帰実績あり 「営業を続けたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなメンバーが活躍中です。 仲が良いので風通しが良く 仕事がしやすい環境です♪ とはいえ、 オンとオフを明確に分ける文化で プライベートで過度に親密な関係ではなく、 子育て中の方が多く 落ち着いた雰囲気の部署です◎ 【職場見学大歓迎です】 ・オンラインカジュアル面談可能 ・オフィス見学相談可 ※本応募前の情報交換ももちろん歓迎！ ご応募後に 「職場見学したい、話を一旦聞いてみたい」 とご連絡お願いします。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ 下記の方法でお気軽にご応募ください WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」をクリックしてエントリー 電話応募 【092-283-3200（採用担当宛）】 「まずは電話で詳細を聞きたい」大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━