• 正社員

株式会社アクスターク

仕事内容

アピールポイント: ★評価するのは「成果」よりも「プロセス」です！ 多面的な評価があるので、数字ではなく発想の部分も給与や賞与に反映します。 「成果は水物」一過性の成果にとらわれずにのびのびと働いてほしいという思いから、評価はプロセス重視！ 一生に一度の買い物に携わることが出来るやりがいは、この仕事ならでは！どんどんチャレンジしてください！

仕事内容: 防府市に新規オープンする新店舗の立ち上げメンバー 《残業ほぼなし！》 お任せする具体的な仕事内容 お客様が「理想の住まい」に出会い、新しい生活を始めるまでのトータルサポートをお任せします。 1. 理想のヒアリング（種まき） まずはご来店されたお客様や、お問い合わせいただいたお客様のお話をじっくり伺います。 「なぜ家を探しているのか？」「どんな生活を送りたいのか？」 数字を追うのではなく、お客様の背景を理解しようとする姿勢を一番に評価します。 2. 最適な物件のご提案（発想の活かしどころ） ご要望に合わせて、数ある物件の中から「これだ！」と思うものを選定します。 単に条件に合う物件を出すだけでなく、「この街なら休日にお子様とあそこに遊びに行けますよ」といった「あなたなりの付加価値（プロセス）」を添えて提案してください。 3. 現地へのご案内（共感のフェーズ） 実際に物件へお連れし、お部屋の雰囲気や周辺環境を確認します。 メリットだけでなく、「ここは少し狭いかもしれません」といった誠実なアドバイスが信頼に繋がります。 4. 契約・引き渡し（感動の瞬間） 住宅ローンの相談や契約書類の作成を行い、無事に鍵をお渡しするまで伴走します。 「一生に一度の買い物」が形になる、最もやりがいを感じる瞬間です。 ★ 営業スタイル・入社後の流れ * 反響営業が中心です チラシやネットを見て興味を持ってくださったお客様への対応がメイン。飛び込み営業や強引な電話勧誘は行いません。 * 「プロセス」を可視化する面談 「今月は契約が取れなかった」としても、そこに至るまでの「案内数」や「提案の質」をしっかり見ています。定期的な面談で、あなたの頑張りを見逃さずに評価します。 * チームで店舗を盛り上げる 新店舗なので、マニュアルを一緒に改善したり、チラシのデザインを考えたりといった「お店作り」自体にも関わっていただけます。 ●未経験でも安心な理由 入社後は、まず先輩に同行して「お客様との話し方」を学ぶことからスタート。 不動産の法律や税金の知識は、実務を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。 「知識」よりも「目の前のお客様のために何ができるか」を考えられる方なら、必ず活躍できます。 ちろんノルマはありませんが、販売に繋がった場合はしっかりとインセンティブ(5～10万)を差しあげます！