• 正社員

アドバンサー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の 販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、 それに合わせた提案・対応を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 転居を伴う転勤はほとんどありません。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて 先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。 いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、 イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 ＜大手キャリアショップの場合＞ 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・ 電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務なし 月間平均残業時間10時間以下

給与

月給225,000円～285,000円 給与: 270万円~342万円 年収例: 【社員の年収例】 スーパーバイザー(26歳)： ※入社2年目※年収420万円／月給35万円※インセ含む 事業部長(31歳)： ※入社7年目※年収1000万円／月給約80万円※インセ含む 月給22.5万円~28.5万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブあり 【給与内訳】 ・基本給　202,000円〜211,000円 ・固定残業代　有 （残業手当として23,000円〜24,000円分、 15時間相当分含む。超過分は別途支給 【その他手当】 ・通勤手当全額支給 ・資格手当 【その他一時手当】 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・御見舞手当（弔辞手当） ▼インセンティブあり 実績に応じてインセンティブを支給しています。 ※算定月1ヶ月／翌月25日支払い ▼定期昇給SAP制度 ご自身の活動や取組を自己評価申告し、 自らのキャリアを描く当社独自の昇給制度です。 入社から ↓ 1年後に5000円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ ・ ・ 勤続年数満5年で合計5万円は定期昇給していきます。

休日休暇

休暇・休日: ◎年間休日105日 ・シフト制（月8日〜9日） ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・子どもの誕生日休暇 ・結婚休暇 ・お見舞い休暇 ・その他法定休暇 有給休暇については、積極的に取得可能！ 有給休暇を合わせると、【年間115日】の休日があります！ ※社員のほとんどが有給休暇を活用しています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定有り） ■ホイミ制度（医療費の自己負担分を補助する保険） ＜☆プライベートを支援する制度も！＞ ■持株会制度 ■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ■お誕生日休暇 （自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント） ■結婚休暇 ■お見舞い休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ＜☆スキルアップ支援も充実！＞ ■研修制度あり （事業部創造研修など ※各事業部ごとにさまざまに展開中） ■起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演など） ■資格取得支援制度あり ■ビジネスコンテスト（新規事業を社長に直接プレゼン＆フィードバック） 【ホットライン制度】 356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、 無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、 セカンドオピニオンサービスを受けれます！ 各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます！

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間