• 正社員

介護老人保健施設はまゆう

仕事内容

アピールポイント: 【体制強化のための増員】 現場の負担軽減とスタッフ配置の余裕確保を目指し、新しい仲間を募集しています。 【准看護師の方も正社員として活躍】 ◆ 資格を活かせる正社員雇用 ・准看護師の資格をお持ちの方を正社員として歓迎 ・施設未経験やブランクがある方もチームでしっかりサポート ◆ 看護チームの一員として貢献 ・バイタル測定や服薬管理など健康管理全般を担当 ・多職種と協力し合い、安心して業務に取り組めます ◆ 安定して長く働ける待遇 ・昇給・賞与、退職金制度（勤続3年以上）、企業年金完備 ・処遇改善手当や皆勤手当など諸手当も充実 ◆ ゆとりある休日・勤務体制 ・年間休日122日（有休含む）・4週8休制＋リフレッシュ休暇 ・夜勤は月4回程度で無理のない勤務ペース ・敷地内無料駐車場完備でマイカー通勤可能 【在職中・先の入職も歓迎】 現在、他社で就業中の方も応募・検討OK。 2027年3月（来年3月）入職を希望する方も大歓迎です。入職時期はご相談ください。 【経験不問・ブランクのある方も応募可能】 准看護師・看護師の資格をお持ちであれば、実務経験は不問です。 病院・クリニック・介護施設からの転職や、看護職への復職を検討している方もご応募いただけます。 【給与と社会保険も確認できます】 賞与は3.8か月分。社会保険完備、夜勤手当は1回10,000円です。 月給230,200円～315,200円は夜勤4回分を含む給与モデル。 経験年数・勤務実績などを考慮して給与を決定します。

求める人材: 【必須】准看護師または看護師の資格（准看護師の方を歓迎しています） ※実務経験不問。ブランクのある方もご応募いただけます。 【歓迎する志向】 ・准看護師の資格を活かし、正社員として安定した待遇で長く働きたい方 ・入所施設の健康管理にチームの一員として貢献したい方 ・賞与や企業年金など安心の福利厚生のもとで働きたい方

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり