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医療法人はるにれ　介護老人保健施設はるにれ

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅介護記録はiPhoneによるチェック方式 ✅入社時にリフレッシュ休暇付与 ┗ 有給取得までの期間内で 「この日休みたい…」という時にも利用可能 ✅感染症罹患時の休みは有給消化しません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊法人の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ⏩残業ほぼなし（月30分程度） ⏩月平均9日休み ┗夜勤明けの日の次の日は必ず公休 ⏩育休取得実績ほぼ100%(男女性問わず) ⏩1時間単位での有給取得OK ⏩住宅手当・扶養手当・資格手当 ⏩多職種連携でのチームケア ┗困った時はすぐに看護師などの専門職員に 相談でき、専門性を高められる環境です ──────────────────── 利用者様が安心して過ごせるよう 生活のサポートをお願いします ──────────────────── 《具体的には…》 ✅レクリエーションや体操 ✅外出時のお手伝い ✅移動、車椅子やベッドへの移乗 ✅食事、入浴、お着替えなどの生活サポート ※委員会での残業や事務負担はありません。 弊法人は事業所単位でなく、 法人単位で活動しており、 毎月17:00～の30分のみです。 ──────────────────── 30代のスタッフの声 ──────────────────── ■ 転職のきっかけ： ・経験を経て、再び「老健」で挑戦したい ・子どもの寝顔しか見られない毎日を変えたい ■ 実際に入社してみて： ・人見知りの私でも、すぐに馴染める温かな職場で、「老健」に挑戦しやすい ・1時間単位の有給＆帰りの早さにびっくり ■ 転職を考えている方へ： 男性育休への積極的な姿勢に加え、併設クリニックでの受診も職員価格。 仕事の合間や夜勤明けに歯科治療もでき、健康面も手厚く支えてくれます。 長くキャリアを築きたい方に、これ以上ない「働きやすさ」が整った環境ですよ！ ──────────────────── 施設の雰囲気・スタッフインタビューは コチラよりご覧いただけます！ ──────────────────── ▶ https://irryo-harunire.or.jp/recruit/