募集情報
20代、30代が多く活躍中！充実の研修で未経験からスタートできる施工管理アシスタントの求人！
アピールポイント: 【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成長していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成長を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的なことをしっかり学び、誠実に取り組んでいくことが求められます。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を10名以上募集します。 【この仕事の向き&不向き】 <向いている人> 人と接することが好き、チームワークを大切にできるという方に向いています。周囲と連携しながら取り組むことが求められるポジションです。常日頃からコミュニケーションを重視して、周囲の信頼を得られる方なら活躍できるでしょう。 <向いていない人> どの職場でも、他部署の方や協力会社の方など...さまざまな人と関わりを持って仕事を行ないます。そのため、「周りの人と協力することが苦手な方」や「他の人への気配りをすることが苦手な方」には向いていないでしょう。 【部署詳細】 ・平均年齢37.5歳 ・平均勤続年数6.4年 ・有給取得率66.9%、有給取得実績9.0日 ・男性の育児休暇6名(※2021年度実績) 【社内の男女比について】 男性:女性=74.6%:25.4%
