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正社員
株式会社ウィルオブワーク

大手物流メーカーの整備士業務

月給300,000円以上
勤務時間・曜日: 【時間タイプ】日勤【当社年間休日】125日【配属先年間休日】118日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。【公休日】シフト制/GW・夏期・年末年始休みあり

固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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今の環境を少しでも変えたい！転職の仕方が分からない方も必見！一人一人専任担当が転職のサポートをさせていただきます。先ずは気軽にご応募ください！

アピールポイント: ・履歴書不要！・電話でもオンラインでも面談可能です！・転職サポート担当がいるので選考対策もバッチリ！・自分に合ったお仕事を見つける事もサポートします！・正社員として勤務した事がない方も応募可能！

職種/仕事内容

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として大手物流メーカーの整備士業務にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容全国の物流事業者のトラックやバスの整備業務を担当いただきます。今までの経験やお持ちのスキルに応じて、点検から車検まで様々な業務をお願いしたいと考えています。 ◇配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です

勤務地

株式会社ウィルオブワーク
神奈川県横浜市磯子区

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【時間タイプ】日勤【当社年間休日】125日【配属先年間休日】118日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。【公休日】シフト制/GW・夏期・年末年始休みあり

給与

月給300,000円以上給与: 【想定年収】390万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ【交通費】実費支給（上限3万円）【給与備考】職場手当（120,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: この求人については株式会社KANDによる紹介求人です。ご応募にあたり記入いただいた内容を元に選考しご紹介に進む場合には弊社より折り返しご連絡をさせて頂きます。先ずはIndeedよりご応募をお願い致します。 <応募後の流れ> ・メールにて履歴書・職務経歴書のご送付・株式会社KANDと初回面談(30分程度) ・株式会社KANDより応募先企業へご推薦・応募先企業様と面接→内定→入社 <職業紹介事業社名> 株式会社KAND 大阪市中央区久太郎町3丁目5-26 谷口悦第２ビル8階厚生労働大臣許可番号:27 - ユ - 303937 【個人情報の取り扱いについて】株式会社KANDは、応募者の方々に転職支援サービスを提供するためにご応募いただいた情報を使用させていただき、また当該求人選考のために、お預かりしている個人情報を提供いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間