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株式会社FUJIYAMA

仕事内容

アピールポイント: ✨ 看護師の専門性を大切にする職場 施設長も看護師で、ケアスタッフも全員看護師。 現場で必要な判断や看護師としての考え方を共有しながら働ける環境です。 経験やスキルを考慮した勤務体制に加え、看護技術ごとのマニュアルや段階的な教育体制も設けています。 ✨ 経験・能力を給与に反映 月給は370,000円～520,000円。 入社後も実際の働きぶりや能力を確認し、自己評価・他者評価を踏まえて給与を決定します。 賞与の支給実績もあり、これまでの看護経験やスキルを収入面でも評価しています。 ✨ 休日も大切にできる勤務環境 ✅ 年間休日125日 ✅ 有給休暇100％消化実績あり ✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 36協定の範囲内で副業可能 収入だけでなく、休日や仕事以外の時間も大切にしたい方に注目していただきたい環境です。

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。