募集情報
より身近なライフサポーター！1日5時間～、週3日～OK！勤務時間や日数、急な休みの相談も柔軟に対応が可能♩
アピールポイント: 【家庭と両立しやすい“寄り添い型”サポートのお仕事】 既存のお客様を訪問し、世間話を交えながら近況を伺う“ご用聞きスタイル” のサポート職です。 売り込みや新規開拓はなく、生活の中で生まれる小さな困りごとを社内につなぐ役割が中心。 初めての方でも始めやすく、勤務時間の調整もしやすい働き方が整っています。 ▶ 家庭優先しやすい柔軟シフト ＃1日5時間〜／週3日〜 でOK ＃午前だけ・午後だけなどの短時間勤務も相談可能 ＃子育て世代が多く、急なお休みにも理解あり ＃入社時期の調整可（2026年1月〜2月などもOK） ▶ “売らない”訪問で、未経験でも安心 ＊訪問先は すでにお付き合いのあるお客様のみ ＊世間話から自然にお困りごとを聞き取る仕事 ＊ノルマ・飛び込み・新規営業なし ＊コミュニケーションが得意な方に向いています ▶ 同乗研修でしっかりフォロー ＊最初の1〜3ヶ月は先輩が一緒に訪問しながらサポート ＊元事務職・ブランクのある方も多数活躍 ＊社用車・社用携帯支給で個人負担なし 〈会社紹介〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【生活インフラを支え、“顔の見えるフォロー”を大切にする会社です】 株式会社共栄は、LPガス・ミネラルウォーター・住宅設備など、地域の暮らしを支えるインフラ事業を中心に展開しています。 「生活を守る会社」として、安心して相談いただける存在であり続けることを大切にしています。 ▶ サポート課の専任化（2025年4月〜） 既存のお客様フォローをもっと丁寧に行うため、2025年4月に サポート課 を専任部署として新設。 兼務では拾いきれない“ちょっとした不便や心配ごと”に気づける体制を強化しました。 ▶ 現場の働きやすい雰囲気 ＃30〜40代のスタッフが中心 ＃子育てとの両立に理解が深い ＃上司・メンバーともに相談しやすい雰囲気 ＃ミーティングや日常の声かけで、誰かが孤立しない仕組みあり ▶ 生活に寄り添う姿勢を大切にする会社 震災・災害時を含め、地域の生活を支えてきた歴史から、「売るための訪問」ではなく “安心を届ける訪問” を重視。 今回募集するサポート職も、その理念を体現する大切な役割です。
