• 正社員

株式会社ホットスタッフ可児

職種/仕事内容

仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 【ホットスタッフ可児の魅力をご紹介】 『自分らしく』働き、地域を元気に。 ホットスタッフ可児で叶える、充実のワークライフバランス。 社員一人ひとりの個性と働き方を尊重しており、 「年功序列」がなく、個人の成果が正当に評価される環境や、 多様な経歴を持つ社員が活躍しています。 そのため、未経験者でも安心して「自分らしさ」を活かして働くことが可能です！ この仕事は単なる人材派遣業務ではなく、 企業の採用課題解決と求職者の就業支援を通じて、 地域を「元気にする」という重要な役割であると考えています。 また、当社の最大の魅力の一つである、充実したワークライフバランスを紹介します。 年間休日125日以上の土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇といった休暇制度の豊富さ、 有給休暇消化率100%を目指していること、 残業が月平均30時間程であり「早く帰りづらい」という雰囲気が全くありません。 働くときは全力で働き、休むときは全力で休む、 メリハリを持った働き方が可能です！ 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR太多線「可児駅」・名鉄広見線「新可児駅」から車で4分 ※車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:00～17:30 【とある1日の流れ】 ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：00 退勤、帰宅 ＊残業は月平均30時間程度 ※プライベートの予定に合わせてメリハリを持って働けます！ ＊「早く帰りづらい」という雰囲気ナシ！

給与

月給236,250円～472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※研修期間【3か月間】 30万1875円(固定残業代7万1875円/40h分+研修手当5万円含む) 【研修期間終了後】 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※固定残業代（5万6250円以上・40時間分）含む。超過分別途支給 【給与例】 給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み（週休2日制） ※年間休日125日以上 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得、復職実績有） ・育児休暇（取得、復職実績有） ＜有給休暇について＞ 全社員の100%取得を目指しています。 最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨。 都合に合わせて自由に取得できるため メリハリつけて働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇格年2回（4月・10月）／実績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定に基づく） ■残業手当 ■職能手当 ■役職手当 ■社内ベンチャー制度 ■社用車・社用携帯貸与 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■車通勤可、駐車場完備 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■懇親会・BBQなど楽しい企画多数（自由参加）

職場環境・雰囲気

職場環境 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）