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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【大和市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 働き方の現実と待遇 ━━━✦ まずは、ここで働く うえで大切なことから お伝えします。 このポジションは、 現場と経営の両面を 担う役割です。 そのため以下の点を ご理解ください： * 早朝からの勤務日がある * フルタイムでの 継続稼働が基本 * 20kg程度の荷物を 日常的に取り扱う * 積み込み・運転・ 荷下ろしを毎日実施 * 時には現場での ドライバー業務も 対応する場合がある 「本部リーダーだから 現場に入らない」と 考えている方には 向きません。 ただし、現場を経験する からこそ、独立後にも 強みになることは 間違いありません。 3ヶ月ごとの評価制度により 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位で アップし、役職も ステップアップします。 「いつか上がるといいな」 ではなく、しっかり見られて きちんと上昇していく 環境です。 ✦━━━ 業務の中身 ━━━✦ 配送だけに留まらない、 事業全体を動かす仕事です。 【主な担当領域】 * エリア全体の稼働状況 と運営の管理 * ドライバーの育成と 最適配置 * 管理層・現場スタッフの サポート * 業務フローの設計と 改善提案 * 経営陣への戦略提案と 共有活動 現場を通じて学べるのは 以下の内容です： * 採用活動の進め方 * 人材育成の手法 * 拠点運営の実務 * 売上と数字の見方 * 現場改善のプロセス * 組織づくりの基礎 軽貨物ビジネスの 仕組みを間近で 見られるポジションなので 独立志向の方には 最適な環境です。 ✦━━━ 成長のステップ ━━━✦ 入社してからの 流れをご説明します。 【最初の段階】 配送現場に入り基礎を学ぶ * 仕事の進め方 * 安全運転の実践 * ルート組立の考え方 * その場での判断力 【次のステージ】 現場経験を積みながら 管理業務へ移行 * 後輩への指導 * チーム連携の強化 * 業務改善への参加 * 「動く側」から 「動かす側」への ステップアップ ドライバー業務の 1日の流れ： * 朝：倉庫で荷物受け取り と積み込み * 日中：担当エリアで配送 * 夕方：配送完了の報告 * 慣れたら：後輩フォロー と改善活動に参加 配送対象は大手EC通販の 商品です。置き配が 中心のため対面接客は 少なく、配送業務に 集中しやすい環境が 整っています。 ✦━━━ 独立をめざすあなたへ ━━━✦ この会社の最大の特徴は 独立支援の仕組みが 整っていることです。 多くの先輩たちが 20代で独立を実現し、 現在は独立後も サポートを受けながら 事業を展開しています。 独立までの流れ： * 正社員として 会社で学ぶ期間 * その後、独立支援制度を 活用して独立 * 卒業生ネットワークで 困った時は助け合い 独立後の心強い点： * 経営に関する相談ができる * 行き詰った時に 会社からアドバイスを受けられる * 先輩卒業生との つながりが活きる * 安心して事業運営に 専念できる環境 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然と身につけられるので 独立後も確実な基盤が できあがります。 ✦━━━ こんな人を探しています ━━━✦ 求めるのは学歴や 職歴ではなく、 姿勢です。 * 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある * 将来独立したいと 真剣に考えている * 管理職に挑戦したい * 自分の力でチームを 動かせる人になりたい * 軽貨物業界未経験でも チャレンジしたい気持ちがある 軽貨物ドライバー経験も 業界経験も必要ありません。 「変わりたい」という 覚悟があれば、 私たちはサポートします。 ✦━━━ 会社の特徴 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは 若者の可能性を 最大化する企業です。 * 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成 * 急成長中の 配送ベンチャー企業 * 若いからという理由で チャンスを逃さない文化 若手でも重要なポジションを 任せてもらえるので 若いうちから経営目線の マネジメント経験を積めます。 代表との1on1や 戦略会議への参加も可能。 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場で 働けます。 組織をつくる側として 動ける環境が 整っているのです。 ✦━━━ 先輩たちの声 ━━━✦ 20代で現在は配送会社の 代表として活動する先輩は こう語ります： 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 営業職から転職した先輩： 「軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に 反映される環境です。 入社して変わったのは 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として 活動しています。」 ✦━━━ 実例：成長のモデルケース ━━━✦ 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も担当 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し 現在はグループ会社の 代表として活躍中