- 正社員
株式会社デンテックス
【年収500〜650万円】独立より会社員を選ぶ理由がある|電気工事士
<経験・前職年収を考慮>社宅対応可能・直行直帰OK|賞与年3回|自分で現場を采配できる
アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━ <Uターン・Iターン転職も歓迎!> ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社宅対応可能!遠方からの転職も安心 ✅ 社用車1人1台貸与・直行直帰OK ✅ 社員の約4割が丹波市外から通勤! ✅ 兵庫県外からの応募も大歓迎! 丹波篠山市・西脇市・三田市・朝来市・ 福知山市などからの通勤も歓迎します。 「地元に戻って経験を活かしたい」 「新しい土地でキャリアを築きたい」 そんな方もぜひご応募ください! 住まいや転居についてもご相談いただけます。地図を見る
月給300,000円~450,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: <デンテックスで働く魅力> ✅ 売上高約16億円の安定した事業基盤 ┗ 企業・官公庁の電気設備工事などを手がけています。 ✅ 経験者には現場を任せる社風 ┗ 工程や段取りを自分で考え、責任と裁量を持って働けます。 ✅ 現場管理者の有給20日取得実績あり ┗ 忙しい時期もありますが、現場の予定を調整して休暇を取得しています。 ✅ 丹波市外からの転職もサポート ┗ 社宅対応可能!社用車1人1台で直行直帰もOK。 <社員の声> 「独立すれば、仕事を取ることも経費の管理も自分でやらないといけない。 ここなら現場の仕事に集中できるし、自分で段取りも決められる。 だから、会社員として働く方が自分には合っています。」 そんな考えで、独立せずに働き続ける経験豊富な社員もいます。
仕事内容: \ 独立できる腕がある。だからこそ、会社員を選ぶ。 / 「独立すれば、もっと稼げるだろうか」 「でも、仕事の確保や経費の負担もある…」 そんなことを考えたことがある電気工事経験者の方へ。 デンテックスには、独立できる技術を持ちながら、 あえて会社員として働き続ける社員がいます。 <会社員を選ぶ、4つの理由> ✅ 年収500〜650万円で経験者を採用 ┗ 経験・前職年収を考慮し、条件相談も可能! ✅ 自分で現場を采配できる ┗ 工程や段取りを考え、裁量を持って働ける! ✅ 現場管理者で有給休暇を年間20日取得した社員も! ┗ 現場の予定を調整しながら休みを確保! ✅ 社宅対応可能・直行直帰OK ┗ 丹波市外・遠方からの転職も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ あなたが本当にやりたいのは、 「会社を経営すること」ですか? それとも「自分の裁量で現場を動かすこと」ですか? デンテックスなら、独立しなくても、 現場を自分で采配しながら、 経験や技術に見合った収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業や官公庁の施設を中心に、 電気設備工事をお任せします。 <具体的な工事内容> ・屋内配線、電気配線工事 ・照明器具、コンセントの設置・交換 ・高圧受電設備などの電気設備工事 ・エアコンなどの空調設備工事 <現場での働き方> ・丹波市内の現場が半数以上 ・基本1日1現場/長期現場もあり ・施工から工程・段取りの管理まで担当 経験を活かし、自分で現場を采配できます。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■ 電気工事の実務経験5年以上の方 ■ 学歴不問 電気工事の経験10年以上の方や、 現場を任されてきた方は特に歓迎します! <こんな経験が活かせます> ・電気工事士/電気設備工事スタッフ ・屋内配線工事/照明設備工事 ・高圧受電設備工事/空調設備工事 ・電気工事の現場管理/工程管理 ・電気設備の施工管理/現場責任者 丹波市外・遠方からの応募も歓迎! 社宅対応や社用車での直行直帰も可能です。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━ <Uターン・Iターン転職も歓迎!> ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社宅対応可能!遠方からの転職も安心 ✅ 社用車1人1台貸与・直行直帰OK ✅ 社員の約4割が丹波市外から通勤! ✅ 兵庫県外からの応募も大歓迎! 丹波篠山市・西脇市・三田市・朝来市・ 福知山市などからの通勤も歓迎します。 「地元に戻って経験を活かしたい」 「新しい土地でキャリアを築きたい」 そんな方もぜひご応募ください! 住まいや転居についてもご相談いただけます。
月給300,000円~450,000円
勤務時間・曜日: 8:15〜17:15(実働8時間/休憩1時間) ◻︎ 1年単位の変形労働時間制 ◻︎ 基本は日勤での勤務 ※現場の状況により、勤務時間が前後する場合があります。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/30
原稿ID:be68b5e01a5dd9de
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