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フクムラ仮設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 業績不振でも『全社員給与UP』 そんな会社で、未経験から営業へ。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ はじめまして、フクムラ仮設です。 私たちは、社員を大切にする会社です。 業績が下がった年でも、 物価上昇に対応するために 『全社員の給与UP』を 実行した実績があります。 安定した環境で 私達と一緒に会社を 大きくしていきませんか？ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅未経験OK！安心のサポート体制あり♪ ✅賞与年2回・退職金制度あり◎ ✅社用車支給で通勤・業務も快適！ ✅充実の福利厚生！ ●○●…………………………………………… 建設用仮設資材の レンタル事業における 営業をお任せします。 ……………………………………………●○● ======== 仕事内容 ======== 建設現場で使われる「足場」などの 仮設資材をレンタルする会社での 総合職（ルート営業・現場管理）です。 足場を必要とするお客様に提供をするために、 足場を組み立てる職人さんと打ち合せをして お客様とのパイプ的役割を担っていただきます。 ■見積作成・現場管理 ご依頼内容で見積書を作ったり、 （文字入力ができれば大丈夫！） 現場で資材が正しく使われているか 確認したりします。 ★業務・通勤はすべて「社用車」です。 ガソリン代も会社負担で安心！ ※営業スタッフは 自分のペースで行動できます。 朝から現場へ直行する方もいれば、 事務作業を済ませてから 出発する方もいます。 ※見積作業が多い日は、 オフィスで集中して 取り組むこともあります。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フクムラ仮設株式会社は、 建設用仮設資材のレンタル事業、 建設現場の仮設資材の 組立・解体工事を行う会社です。 当社の社長は社員を 大切にする経営方針を持っています。 昨年は業績が下がった状況でも 物価上昇に対応するため、 全社員の給与をアップしました。 社員一人ひとりを大切にし、 共に会社を成長させていく 姿勢を持っています。 ✨働きやすい環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員が 長く働き続けられる 環境づくりに注力しており、 ワークライフバランスを重視した 働き方ができます。 また、社員の成長を支援する 「成長支援制度」を導入しており、 半年に1回の評価制度を実施しています。 評価結果は給与やボーナスに反映され、 頑張りがしっかりと評価されます。 ✨キャリアパス✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業職から センタースタッフへの キャリアチェンジも可能です。 自分の適性や希望に合わせて 働き方を選べる環境があります。 倉庫作業スタッフから営業職への キャリア転換も実績があります。 社員の成長を後押しする制度と、 ワークライフバランスを重視できる 働きやすい環境で、 あなたも安定した キャリアを築きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 足羽駅から車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰7:45～17:15（休憩90分） ※休憩 ・午前15分 ・お昼60分 ・午後15分の計90分 ◇残業は基本的にほとんどありません （月平均2時間程度）

給与

月給244,000円～293,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 23万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は明確な 評価基準に基づいて決定します。 ※等級上昇に伴い給与（成長給）も増加 ※年齢給・勤続給は 評価とは別に自動昇給 ◆昇給あり：年1回 └前年度実績10,000円〜13,500円/月 ◆賞与あり：年2回 └前年度実績400,000円～600,000円 ＜手当＞ ◆家族手当：上限35,000円 └配偶者・子・親を 健康保険上の扶養に入れた場合 ◆技術手当：規定資格保持者 └会社で資格取得可能 ※31歳以上の場合、 255,000円からのスタート 【給与例】 給与例 【１年目】役職なし／244,000円～277,000円 先輩社員に同行し、お客様への対応や現場管理の流れを学びます。未経験でも安心のサポート体制です 。 【3年目】営業主任～所長代理／290,000円～ 既存のお客様を担当し、見積書作成 から現場管理 まで一通りこなせるように。半期ごとの評価 で等級も上がり、給与（成長給）もアップ ！ 【5年目】所長代理～所長／320,000円～ 営業兼現場管理のプロとして活躍する道はもちろん、あなたの希望や適性に応じてキャリアチェンジ といった道を選ぶことも可能です 。

休日休暇

休日休暇 ◇完全週休2日制（基本土日休み） ※祝日がある週は会社カレンダーにて 土曜出勤となる場合がありますが、 その際は有給休暇取得推進デーとして 休暇を取りやすい体制を 整えています。 ◇育児休業制度（取得実績あり） ◇介護休業制度（取得実績あり） ◇年間休日：113日 ※年間休日113日＋有給で実質123日の休みがあります。 ◇有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（上限30,000円/月） ※リッター10kmで計算 ◇成長支援制度 └3年ごとに全社員の評価を実施し、 個別フィードバック。 結果は昇給・賞与に反映 ◇資格取得支援あり ◇退職金あり（勤続年数3年以上） ◇再雇用制度あり（65歳まで） ◇勤務延長あり（70歳まで） ◇短時間勤務制度 （育児・家庭との両立支援） ◇会員制の高級リゾート「エクシブ」 特別利用制度 （通常より格安で宿泊可能） ◇社員紹介制度 └入社した場合紹介者へ報奨金あり 見学だけで10,000円 1年勤続で追加90,000円 合計100,000円支給

対象となる方

求めている人材 未経験からチャレンジしたい方、 安定した環境で働きたい方、 どちらも大歓迎です！ ⏩必須条件 ───────────── ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇高卒以上 ◇基本的なパソコン操作ができる方 ⏩歓迎条件 ───────────── ◇未経験の方 ◇営業経験がある方 ◇建設業界での就業経験がある方 ◇明るい対応ができる方 ⏩こんな人にピッタリ！ ───────────── ◇人と接することが好きで、 お客様との信頼関係を築くことに やりがいを感じる方 ◇未経験から 新しい分野にチャレンジしたい方 ＼先輩社員インタビュー／ 【！】元・人見知りでも大丈夫！ 「僕も人見知りを直したくて 営業になったんです。 そんな僕でもできたから、 口下手な人でも全然大丈夫！」 「お客様と距離が近づいたり、 色んな土地に行けるのも楽しいし、 契約がとれた時の達成感は、 本当に格別です。」 事務スタッフからも 「会社の“花形”」と呼ばれる営業。 何より、 「やりたい！」と手を挙げれば 色々なことにチャレンジできる。 あなたもここで、 新しいことにチャレンジしませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は 時給1,200円（諸手当なし）です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １. エントリー ↓ ２. 担当者から 面接日程等のご案内 ↓ ３. 面接実施（予定1回） ↓ ４. 採用結果のご連絡（面接後7日以内） ↓ ５. 業務開始 ※面接時には履歴書（写真添付）を ご持参ください。 ※事前の職場見学も歓迎しています！ ※提出書類は後日返却いたします。