• 正社員

東海エイド株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼＼ 東海エイドで働く魅力／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 営業社員の9割以上が未経験からスタート 前職はパティシエ、理学療法士（PT）、営業職などさまざま。 営業経験がない方も、福祉業界が初めての方も活躍しています。 ⭐ 担当するケアマネジャー様は約30名 一人あたり約30名のケアマネジャー様を担当。 何度も訪問して信頼関係を築き、 「この方の生活を支えてほしい」と利用者様を ご紹介いただく営業スタイルです。 ⭐ 独り立ちまで5～6カ月 入社してすぐ一人で営業を任せることはありません。 先輩同行や商品知識の勉強などを通して、 5～6カ月ほどかけてじっくり独り立ちを目指します。 ⭐ 営業職の平均勤続年数10年11カ月 入社3年後の定着率は80％。 長く働く営業社員が多いことも、東海エイドの特徴です。 ⭐ 有給取得率76％・残業月10時間程度 営業一人に負担が集中しないよう、 ・業務の分業 ・営業サポート職の配置 ・システム導入による業務効率化 などを進めています。 直行直帰も活用でき、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ＼＼おすすめPOINT／／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐18年連続で成長！業界シェアトップクラス ⭐営業未経験OK｜20～30代活躍中！ ⭐賞与実績6カ月分｜家族手当や資格手当も充実♪ ⭐土日休み｜残業月10h以下 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「人と話すことは好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、ガツガツした営業はちょっと違う」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を通して、 高齢者の方の暮らしを支える営業です。 新規訪問もありますが、 テレアポや飛び込みを繰り返すような 新規開拓中心の営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・ケアマネジャーへの訪問・情報共有 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとのヒアリング ・福祉用具のご提案・納品 ・定期訪問・アフターフォロー ・簡単な書類作成 ⏩1日の訪問件数：5～7件程度 取り扱うのは、 車いす・歩行器・杖・介護ベッドなど。 利用者様のお悩みや生活環境に合わせて 最適な商品を一緒に考えていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ①ケアマネジャーからご相談 　↓ ②利用者様のご自宅へ訪問 　↓ ③お困りごとをヒアリング 　↓ ④福祉用具をご提案・納品 　↓ ⑤定期訪問・フォロー 「売って終わり」ではなく、 利用者様と長く関わっていく仕事です。 「また外出できるようになった」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけることも この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心⭐】 まずは先輩社員の訪問に同行し、 お客様との接し方や仕事の流れからスタート。 メーカー担当者による勉強会もあるため、 福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ そこから、定期的に1on1を実施しながら 5~6カ月かけてじっくり覚えていくことができます！