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正社員
武蔵野総合病院

病院における看護助手　Kri023280

【退職金あり・車通勤可】看護助手（正社員） | 病院 | 埼

交通・アクセス西武新宿線南大塚駅から約690m地図を見る
月給189,000円～223,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間（1）8時45分～17時30分（2）17時00分～翌0時30分（3）0時00分～9時00分 ※シフト制 ※（2）夜勤（準夜+深夜）夜勤は月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項あり（緊急の入院大規模なクレーム処理、季節変動による業務逼迫により、通常の業務量を超える業務がある場合） ※休憩時間60分

休日休暇

休日休暇変形休日制：月9日休み（2月のみ月8日休み） └閏年の2月は月9日休み年間休日111日年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）年末年始休暇（4日間）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

勤務地

武蔵野総合病院

350-1168埼玉県川越市大袋新田９７７－９

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アクセス

交通・アクセス西武新宿線南大塚駅から約690m

仕事内容

仕事内容 ●地域医療を支える急性期の病院での看護補助者の仕事です● ・患者様のベット整備・身辺介助等を行っていただきます（食事・洗面・手洗い介助・身体清拭・入浴・おむつ交換等） ※残業少なめ、仕事と生活を両立し、長く続けられる病院です ※変更範囲：変更なし

対象となる方

求めている人材無資格可

職種

看護助手

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給189,000円～223,000円給与詳細基本給：月給 18万9000円〜 22万3000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【内訳】基本給：165,000円～199,000円職種手当：15,000円処遇改善手当：6,000円特別処遇改善手当：3,000円【別途支給】皆勤手当：5,000円（試用期間後より支給）家族手当（扶養者） ├1人目：5,000円 └2人目以降：2,500円夜勤手当：8,000円/回 └試用期間中は4,000円/回資格手当 ├初任者研修：10,000円 ├実務者研修：15,000円 └介護福祉士：20,000円【昇給】あり：500円～2,000円/月（2023年度実績）【賞与】あり：計3.60ヶ月分/年2回（2023年度実績）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費実費支給（上限：月額30,000円）マイカー通勤可（駐車場あり） └職員駐車場：2,700円/月退職金制度あり（勤続期間3年以上）定年制度あり（一律60歳）復職制度あり（復職制度あり）勤務延長あり（上限65歳）企業年金あり（確定給付年金）入居可能住宅あり利用可能託児施設あり（病院のすぐ近く） ├生後6ヶ月より…8：00～18：00（月～土） └病児保育なし屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙初任者研修および実務者研修支援あり WEB面接OK 施設見学OK 休憩室ありインフルエンザ予防接種あり研修あり

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。【職業紹介事業者】会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階【紹介先企業】会社名：武蔵野総合病院所在地：埼玉県川越市大袋新田９７７－９

応募情報

選考プロセス

選考プロセスこちらの求人は株式会社RIM‐MEDIAによる職業紹介の求人です。他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください。

紹介企業情報

会社名

株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階

代表者

園田大城

代表電話番号

09020943189

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交通・アクセス西武新宿線南大塚駅から約690m

月給189,000円～223,000円

勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間（1）8時45分～17時30分（2）17時00分～翌0時30分（3）0時00分～9時00分 ※シフト制 ※（2）夜勤（準夜+深夜）夜勤は月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項あり（緊急の入院大規模なクレーム処理、季節変動による業務逼迫により、通常の業務量を超える業務がある場合） ※休憩時間60分