• 正社員

株式会社イーテックス

仕事内容

アピールポイント: 【一緒に働く仲間】 弊社では完全未経験からスタートし、豊富な経験と高いスキルを持ったスタッフが多く在籍しています。 ・７０代：１名 ・６０代：２名 ・５０代：２名 ・４０代：４名 ・３０代：４名 ・２０代：３名 ・１０代：１名 ※会社全体での構成になります

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本製鉄 名古屋製鉄所の構内にて鉄を溶かす製鉄炉の整備・メンテナンスを行う「築炉」というお仕事になります。 例えるとピザ窯の窯を補修・メンテナンスをするようなお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅具体的にどんなことをするのか ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①耐火レンガの積み上げ 炉の形状に合わせて耐火レンガを積み重ね、炉の内壁を造ります ②キャスタブル耐火物の施工 キャスタブル耐火物という専門の粉末と水を用いて型枠に流し込んだり、吹きつけたりして炉の内側を覆います ③断熱材の施工 炉の外部に断熱材を施工し、熱を外部に逃がさないようにします ④補修やメンテナンス 炉の使用中に劣化したり破損したりした部分を補修・メンテナンスします 難しいと思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、今いるスタッフのほとんど全員が未経験からスタートしているのでご安心ください◎ チームでの作業となるため、お仕事は先輩スタッフが１からお伝えします！ 徐々にできることを増やしていっていただけたらと思います！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅未経験でも大丈夫な理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ポイント①：ほとんどのスタッフが完全未経験スタート 築炉というお仕事上、経験者はほとんどいないお仕事です。 今いるスタッフも完全未経験からスタートしているため、未経験の方がつまずくポイントや大変だと感じるポイントを理解しています。 ポイント②：チーム作業のため困ったら助け合えるお仕事 普段のお仕事は約8人ほどのチームでお仕事を進めていきます。経験やスキルに応じてできることを適材適所でお任せします。お互いに困ったら助け合える環境です。 ポイント③：良好なチームワークと人間関係 経験豊富なスタッフや経験の浅いスタッフまでいますが、お仕事が大変な時も「みんなで頑張って乗り越えよう」というチームワークの良さがあります。 今いるスタッフの中でも「人間関係の良さ」「チームワークの良さ」がお仕事を続けている最大の理由と答えるスタッフも数多くいます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅仕事の面白さ / やりがいは？ ◆仕事の成果が目に見えてわかる 補修が完了した成果（壊れていた部分が元の状態に戻る）が目に見えてわかるので、やりがいを感じられます！ ◆チーム行動のためみんなと一緒に仕事を進める楽しさがある 仕事は常にチームで行動し成果もチームで評価されることが多いです。 直属の上司やお客様から褒めていただける機会も多いのでやりがいを感じます！ ◆とにかく人間関係が良好でストレスが少ない なかなか文字で伝えるのが難しいですが、人間関係がよく「わきあいあい」とした社員の仲が非常にいいのが当社の特徴です！ 会話も多く、お互いにフィードバックなども活発なのでスキルアップにも繋がります◎ ◆シンプルにお仕事内容が面白い 最初は大変かもしれませんが「色々な道具の名前や使い方を覚える」、「作業を覚える」、「どうやったら効率的に進むかをチームで考えて実践する」、「技術を身につける」などニッチなお仕事が故に奥が深く面白さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅入社後の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆入社~3か月目 ：安全教育の受講、作業基礎知識(資材・取扱い機材)の習得、チーム作業補助 ◆3~6か月目 ：チーム作業(見習い) ◆6~12か月目 ：チーム作業(作業習得見極め) ◆1年目以降 ：チーム作業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅入社手続き等について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は北海道に本社を構える企業ですが、入社にあたっての手続き等で北海道に来ていただく必要はありません◎ 郵送やメール、お電話等で手続きが可能ですのでご安心ください！