正社員
京都通運株式会社

【京都/梅小路】配車係(運行管理)|現場の司令塔ポジション/創業76年・安定基盤

配車というと「常に忙しい」「ストレスが大きい」と思われがちですが、当社では、 ■ 配車の負荷をコントロールできる ■ ドライバーとの関係性も安定している “経験を活かしつつ、落ち着いて回せる配車” を実現しています。

アクセス: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ JR「梅小路京都西」駅からすぐ！ ※マイカー通勤も可能です！（従業員駐車場有） ※転勤はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
京都通運株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市下京区梅小路頭町10京都貨物駅構内
アクセス: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ JR「梅小路京都西」駅からすぐ！ ※マイカー通勤も可能です！（従業員駐車場有） ※転勤はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
月給300,000円～400,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 1年単位の変動労働時間制 * 就業時間　08:00～16:45 * 所定労働時間　7時間45分 * 休憩60分 * 残業　あり（20時間程度） * 残業手当　あり

休日休暇

休暇・休日: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日105日週休2日制（日曜・祝日休み／土曜は月2回出勤）・年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇・有給休暇（入社日に5日付与／半年後にさらに5日） ※有給取得率72％！平均13日取得しっかり休める環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

勤務地

京都通運株式会社

京都府京都市下京区梅小路頭町10京都貨物駅構内

京都通運株式会社

勤務地: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 京都通運　梅小路支店京都府京都市下京区梅小路頭町10 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

アクセス

アクセス: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ JR「梅小路京都西」駅からすぐ！ ※マイカー通勤も可能です！（従業員駐車場有） ※転勤はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容

アピールポイント: ■京都通運の考え方ドライバーと配車係は対等なパートナー配車係が板挟みになる構造ではありません。ドライバーは落ち着いたベテランが中心で、現場のルールや全体最適を理解しているメンバーが多い環境です。無茶な要求が日常的に飛んでくるようなこともありません。 * 低離職率（約4％）業界内でも異例の水準で、長期的に安心して働ける環境 * 第二創業期のキャリアアップ上が詰まっておらず、実績次第で数年で支店長へ。大手運送業でキャリアの天井を感じている方には特に大きなチャンス裁量の大きさ大手では稟議や階層で時間がかかる意思決定も、当社では現場提案から即実行へ。スピード感ある経営に関わることができます世代交代のタイミング * 直近入社した管理職も30〜40代が中心となり事業を推進しています。

仕事内容: 当社の主力事業である通運事業（JR貨物コンテナ輸送）において、コンテナトラックの集配に関する運行管理・配車業務を担っていただきます。配車は1日2回。 14時ごろに届く伝票をもとに翌日の配車を組み、業務を終えます。翌朝は微調整を行い、昼過ぎには追加案件に対応して再配車を行います。扱うのは京都市を中心とした地場運行、約20台のコンテナトラック。全国規模でゼロから組み立てる配車ではないため、業務量は安定しており、コントロールしやすい環境です。毎日自宅に帰り、家族と食事をとれる働き方。さらにJR貨物のダイヤに連動しているため、年末年始・お盆・GWは列車が運休となり、大型連休はしっかり休めます。 ■主な業務・コンテナトラックの配車計画・運行スケジュールの調整・ドライバーへの指示、点呼、安全確認・荷主とのやり取り（条件調整・問い合わせ対応）・配送トラブル対応（遅延・変更など）・請求確認、・日報チェック・各種報告書作成 ■その他業務配車の合間には、以下の業務を行っていただきます。・事務処理全般・JR貨物システムを使ったデスクワーク

対象となる方

求める人材: ■求める人材（必須）・普通自動車免許・物流業界での約５年の実務経験（配車・運行管理） ■歓迎・運行管理資格・荷主との折衝・営業経験

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与: 月給：300,000～400,000円（想定年収：360万円～480万円） ※ 経験・スキル・役割により決定※残業別・昇給：年1回（評価制度あり）・賞与：年2回（業績変動）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 各種手当・家族手当 ┗配偶者：12,000円／月 ┗子ども：3,000円／人／月・通勤手当：上限20,000円／月 ◆ 保険・退職制度・各種社会保険完備・中小企業退職金共済（入社1年後～） ◆ 成長支援・資格取得支援制度 ┗運行管理者 / 物流管理士など・キャリアアップ研修 ◆ 働き方サポート・時短勤務制度・出産・育児支援制度・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）＼家族持ちにも安心の待遇／長く働ける制度を整えています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

その他

その他: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》＜採用までの流れ＞応募後、2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。・書類選考・１次選考（役員 or 人事責任者）・Web適性検査・最終選考（伏見支店部長・課長） ※ 面接時の服装は自由です。 ※ ご応募から内定までは約1ヶ月を想定しています。 ※ 入社時期はご相談に応じます。 ※ 営業を目的とした応募者以外のお問い合わせは固くお断り致します。 “京都通運”をのぞいてみませんか？【コーポレートサイト】 https://www.kyoto-tsuun.com/ 【採用サイト】 https://kyotsu-recruit.com/ 【Instagram】「京都通運」で検索！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 通運事業での実務: 8年 (望ましい)