• 正社員

株式会社ヤマセダイニング　海鮮問屋　北の商店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐アピールポイント ┏❀✿ー┓ ✅調理・接客どちらからでも スタート可能◎ ✅季節の新メニューやその日のおすすめメニュー毎日あります！ ✅家族の誕生日を祝う手当や 食事券などユニークな福利厚生あり ✅昇給・賞与年2回で頑張りを評価 ⭐あなたの頑張りや仲間への優しさは独自の評価制度でしっかりと給与に反映します！ ┗ー✿❀┛ ⭐お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 得意なこと、やりたいことをお聞きしますね！ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自己成長に関わる業務 └あり方やスキルなどの 向上を目指します ⏩店舗運営管理 └お店全体の運営に携わります ⏩スタッフ教育 └チームの成長をサポートします ⏩店舗改善提案 └より良いお店づくりに貢献 ⏩商品開発 └メニュー開発・提案や 食材管理を行います ⏩イベント・企画提案実施 └お客様に喜んでいただける 企画を考案します ※調理・接客どちらからでも スタートできますので、ご安心ください！ ⭐やりがいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「笑顔とありがとうをチカラに！」という理念のもと 一人ひとりが自分自身の価値を今まで以上に実感し、成長していける、そんな場所を目指しています(^^) 笑顔と感謝で相手を尊重し 相手の長所に目を向けることができる方 そして、喜ばれることが好きな方 ぜひ一度、ご応募ご検討ください。 ◆商品開発に携わりたい方 ◆チーム作りをしたい方 など、様々な形で力を発揮して いただけます！ ⭐成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内外研修・評価制度が充実しており、 スキルアップをしっかりサポート◎ 店長・料理長を目指せる環境も 整っています！ 当社では技術よりも人間性を重視！ 相手を尊重し人を活かせる方を 歓迎しています♪ ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な働き方に対応可能です！ 15時まで勤務や、17時から勤務の日なども 調整できますので、ライフスタイルに 合わせた働き方ができます◎ 楽しみ方も、働き方もいろいろあります！ お客様や、一緒に働く仲間、 たくさんの方々のことを思いやり 関わることで、まず、自分自身の人間性を 高めていきましょう★ そして自分が将来どうありたいのか、 どんな事で社会のお役に立って いきたいのか教えてください 夢を実現していきましょう！ 『あなたの笑顔が地域の幸せになる』 一人でも多くの人の笑顔を増やし、 あなたの「人を喜ばす力」を 形にしていきます♪ ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの店舗「海鮮問屋 北の商店」は、 旬を活かした魚介類や北海道直送の 料理を提供しているお店です。 温かみのある照明に魚が泳ぐ水槽、 どこか懐かしさを覚える店内で、 多くのお客様に愛されている 海鮮料理店です。 幅広い世代のお客様が来店されます！ 私達の思いやり・笑顔は 仲間やお客様を元気に◎をモットーに 一緒に楽しみながらお仕事出来る方 大歓迎です♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「三条」駅から徒歩14分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・10:00～15:00 ・17:00～22:15 ・10:00〜21:30（休憩120分） ※シフト制で、希望に 合わせた働き方が可能♪ ※残業は基本月45時間以内 【シフト例】 ・10:00～21:30(フルタイム勤務) ・10:00～15:00(午前～午後勤務) ・17:00～22:15(夕方～閉店勤務)

給与

月給275,000円～323,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 週休2日制 休みが週２回より少ない場合は、別途休日出勤手当を支給 例えば： （本人の希望で）月に休みが５回だった場合 月給３１４，０００円以上 ◆随時昇給あり ◆賞与年2回 ◆昇給あり (随時、社内評価制度による) ┗6ヶ月後に再評価 その後、随時昇格評価 ◆賞与あり (成果・成長に応じて決定) ┗ 7月・12月 ◆各種手当完備 ┗職務手当 ┗時間外手当 ┗達成手当 ┗休日出勤手当 ┗配偶者誕生日手当 ┗交通費規定支給(月上限5000円) ※通勤2km以上の方が対象です ┗お子様誕生日お食事券(1万円分) ┗配偶者誕生日手当(2万円分) 【給与例】 給与例 ◎週休2日制 休みが週２回より少ない場合は、別途休日出勤手当を支給 例えば： （本人の希望で）月に休みが５回だった場合 月給３１４，０００円以上

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制/週休二日制 ※会社カレンダーによる ◆年間休日数105日 ※8月・12月は繁忙期ですが、 ご家族との予定を立てやすいように お店自体を連休で休みにしています ◆店舗ごとのリフレッシュ休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆交通費規定支給 ◆社内外研修あり ◆従業員割引あり ◆月毎達成手当 ◆役職営業手当 ◆配偶者誕生日手当2万円 ◆お子様誕生日手当1万円（お食事券） ◆試食会 ◆全体ミーティング ◆幹部研修 ◆社員旅行 ◆餅つき大会