• 正社員

株式会社セーリングデイ 発達サポート MAMEZO(まめぞう)

仕事内容

アピールポイント: 1.【完全週休二日制】土日固定休みで年間休日113日＋有給. オンオフをしっかり分けて、無理なく長く働ける環境です。 2.【残業禁止の職場】労働基準法を厳守し、残業は原則ゼロ. 業務はみんなで分担し、19時には退勤できる体制を整えています。 3.【多職種チームで支援】理学療法士・保育士・児童指導員など複数の専門職が在籍. 心理職としての専門性を活かしながら、多角的な支援が可能です。 4.【評価が見える仕組み】特別貢献手当・優秀アイデア手当など、頑張りや工夫が手当や昇給としてしっかり反映される評価制度があります。 5.【家族対応や事務負担を軽減】保護者対応（電話・LINE）は代表が担当. 心理職としてお子さまと向き合う時間を大切にできる環境です。 6.【自由で風通しの良い社風】好きな音楽を聴きながらの事務作業も可能など、職員一人ひとりのスタイルを尊重する自由な雰囲気があります。

仕事内容: 発達サポートMAMEZO（まめぞう）にて、公認心理師・臨床心理士としてお子さまとご家族の発達支援に携わっていただきます。支援学級・普通学級に通う小学生を中心に、心理職の専門性を活かしたアセスメントと支援計画、日々の療育を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お子さまの心理面・発達面の評価、観察 ・支援ニーズの整理、ご家族へのヒアリング ・発達段階や特性に応じた個別・集団プログラムの企画・実施 ・運動・学習を組み合わせたプログラムへの参加・助言 ・記録作成、評価、カンファレンスでの共有 ・他職種（理学療法士、保育士、児童指導員等）との連携・情報共有 ・保護者への説明・フィードバック（必要に応じて） 【主なプログラム例】 ・学習支援、宿題のサポート ・運動療法（室内・室外でのバランス運動、サッカー等） ・作業活動（創作、お菓子作りなど） ・LST（体験型プログラム） ・外出支援（買い物、社会見学、イベント等） 【1日の流れ（例）】 ・10:00 出勤／ミーティング ・10:30 午後の療育準備 ・12:00 休憩 ・13:00 午後の業務開始／送迎準備 ・14:00 送迎開始 ・14:30 来所／宿題・個別課題・各プログラムへの参加サポート ・活動後半 交代で活動記録を作成 ・17:00 送迎開始 ・18:30 送迎から戻り／清掃・片付け ・18:45 ミーティング ・19:00 退勤（残業禁止のため、遅くとも 19時には業務終了） 〈当社について〉 発達サポートMAMEZO（まめぞう）は、2023年1月にオープンした放課後等デイサービスです。支援学級・普通学級に在籍する小学生を中心に、運動・学習・作業活動などを通して「その子らしさ」を大切にした支援を行っています。完全週休二日制や残業禁止など、労働環境の整備にも力を入れ、職員が安心して長く働ける職場づくりを目指しています。多職種が連携しながら、「利用者さまも職員も笑顔でいられる場所」であることを大切に運営しています。