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お部屋ラボ　大分大学前店

求めている人材 【応募資格】 ・宅建（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方 ・経歴不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・将来キャリアアップしたい方 ・社員で協力しながら仕事に取り組みたい方 ・仕事を通して社会に貢献したい方 ・久々のお仕事復帰の方、ブランクがある方も歓迎 ・異業種から不動産の分野に挑戦したい方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・営業職、不動産営業、内勤営業、営業事務、接客、不動産会社、モデルルーム、リフォーム会社、ショールームなどでの経験が活かせます 【キャリアアップ制度】 当社では大分での知名度も年々上がり、多角化経営による安定した企業のもと幅広い事業に携わることができる環境です。 今後、海外事業の展開やコンサル事業などさらに業態も拡大していく企業の元で、様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップや将来理想とするキャリア形成の実現が可能！研修制度も充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています！ 【キャリアパス（例）】 統括マネージャー/30歳/8年目 （1）入社（22歳） （2）店長（25歳） （3）エリアマネージャー（29歳） （4）統括マネージャー（30歳） 【先輩からのメッセージ】 1年目に担当させていただいた方から約3年後に「同棲、結婚するのでまたお部屋探しを手伝ってくれませんか？」とお問合せいただいたことは特に印象的です。 お客様の人生の伴走者になれる仕事だなと改めて実感できました。 弊社は年齢が近いだけでなく、そういった仕事やお客様への向き合い方が似ている人が集まっていることが特徴だなと思います。 本気で課題解決したいという思いが共通しているので本気でぶつかり合える。そんな環境だと日々感じています。 また会社としてM&Aも行いながら事業の多角化を図り、将来のグループ会社社長を育成・輩出していくことを掲げているので、自分も将来的には社長を目指しています。 目先の自由や楽さではなく、将来の目標や誰にも負けたくないことがある方は是非一緒に仕事をしましょう！ （お部屋ラボ事業部／26歳男性） 【代表からのメッセージ】 私は今「差」よりも「違い」を作ることを考えています。数の違いは差でしかない。「差」は埋まります。しかし「違い」は埋まらない。明確な「違い」＝「個性」なのかもしれません。それを鮮明にさせていき弊社にしかできないことを産み出すのが重要です。 弊社の企業活動は他社との「違い」を明確に課題解決（ソリューション）という視点から真に地域から必要とされる企業体となるべく行われているものがほとんどです。これからの「違い」を「事業」にするのは今これを読んでいるあなたかもしれません。 皆さんには、多角化している強みを生かし、様々な経験をする中で自身のスキル取得やキャリアアップ、人格形成そしてよりよい人生に繋げていってほしいと考えています。そして、我々は大分では他には類を見ない違いがある企業集団をこれからも目指していきます。（代表取締役／佐藤洋）

不動産個人営業

• 業界未経験者歓迎
• 変形労働時間制
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 資格取得手当あり

選考プロセス 【選考の流れ】 ・応募 ・1次面接 ※Web（ZoomMeeting） ・2次面接 ・内定 ※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。 ※面接日は就業時間後や休日も実施可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※入社日は相談に応じます。