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こどもカンパニー東札幌園

仕事内容

仕事内容 ＼子どもたちのより良い未来のために学び続けています／ ・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数！ ・賞与年3回あり！（前年度実績3.0か月分） ・地下鉄東札幌駅より徒歩５分 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間も確保しています。 【仕事内容】 定員94名、0歳〜5歳児をお預かりしている東札幌園にて、 クラス担任又はフリー保育士のお仕事をしていただきます。 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間を勤務時間内に確保し、 無駄な残業を減らす工夫をしています。 ・クラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、明日の保育内容の確認や調整、教材の工夫等意見だしなどを行い、毎日の保育をより良いものにしています。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。毎日のように外にでかけ、歩く力を育んでいます。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物がいっぱい。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の方々や働くスタッフたち、 そして関わる地域の方々みんなが楽しく、 全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 みんなにとって信頼できる、居心地のいい居場所でありたいから 働く皆さんにもイキイキと輝いていてほしい。 あなたの好き・得意をとことん生かし、 子どもたちの成長につなげていって下さい。 あなたの個性が、園にとって大事な資源です。 【こどもカンパニーは「イエナプラン教育」研究推進園です】 ドイツで生まれ、オランダで発展したイエナプラン教育。子ども一人ひとりの違いを大切にしながら、自分で考え、仲間と関わり合い、ともに生きることを重視する教育の考え方です。 こどもカンパニーは「イエナプラン教育研究推進園」として、全国のイエナプラン認定校（園）や研究推進校（園）とつながり、学び合う機会を作っています。またオランダの先進事例の情報も共有されます。 子どもたちの未来にむけて。子どもたちとともに学び、進み続けます。 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は月8日）年間休日110日 ・日祝・年末年始休園 ・土曜日出勤あり（月平均2回程度） ・希望休取得可能 ・有給休暇制度あり（法定支給）