正社員
株式会社ワットマン

【エリアマネージャー】スタンダード上場企業/海外展開・M&Aなどで事業拡大中営業企画

月給413,000円～550,000円
就業時間 09:45～18:45（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
転勤なし

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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リユースショップ「ワットマン」の担当エリアの店長を束ね、店舗拡大や競合対策などの店舗成長/グロースを担っていただきます。ご経験に応じてエリアマネージャーからのキャリアなどの選択肢もございます。

企業・求人の特色【スタンダード上場企業】神奈川県を中心に、総合リユースショップ「ワットマン」を60店舗以上展開している大手企業【急成長】既存店舗の取扱商材を一部切り出したホビー等の専門店や海外店舗出店、M&A・新規施策含め成長戦略を進行中

職種/仕事内容

企業名株式会社ワットマン求人名【エリアマネージャー】スタンダード上場企業/海外展開・M&Aなどで事業拡大中仕事の内容リユースショップ「ワットマン」の担当エリアの店長を束ね、店舗拡大や競合対策などの店舗成長/グロースを担っていただきます。ご経験に応じてエリアマネージャーからのキャリアなどの選択肢もございます。【業務詳細】 ■担当エリア内店舗のマネジメント/人材育成 ■既存事業の売上・営業利益の達成 ■社外からの仕入れ/販促 ■同業他社の状況把握/外部企業とのネットワーク構築による情報収集・競合対策募集職種【エリアマネージャー】スタンダード上場企業/海外展開・M&Aなどで事業拡大中

勤務地

株式会社ワットマン
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

予定勤務地神奈川県横浜市旭区勤務地勤務地① 事業所名：横浜本社所在地：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13（車・バイク通勤可）最寄駅：相模鉄道相鉄本線鶴ヶ峰駅徒歩12分、相模鉄道相鉄いずみ野線二俣川駅徒歩29分、相模鉄道相鉄本線西谷駅徒歩33分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

株式会社ワットマン

勤務時間

変形労働時間制就業時間 09:45～18:45（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給413,000円～550,000円想定年収 600万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥413,000～￥550,000 基本給￥413,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1～2か月分/年)※成果で上昇有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：111日その他（シフト制/月9～10日休み）有給休暇：有（10～20日）（有給取得率63％平均取得日数11.1日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：従業員交流補助制度、社員持株会

職場環境・雰囲気

配属先情報営業本部（内訳営業統括責任者：男性1名/営業本部長：男性1名/エリア長：男性3名/店舗：75名/ECチーム課長：男性1名/店舗開発：男性2名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■スタイル：洋服・生活雑貨・インテリア■テック：家電・楽器・PC■ブックオフ(FC運営)■カウマン：オーディオ・自転車■ホビー、ゲームステーション：フィギュア・プラモデル・ゲーム■スポキャン：スポーツ・アウトドア用品■カメラ：高額カメラ設立：1978年09月代表者：代表取締役社長川畑泰史従業員数：579人平均年齢：40.4歳資本金：500百万円株式公開：スタンダード市場主な株主：川畑泰史 20.5％株式会社ハードオフコーポレーション 14.7％ ※2024年9月現在本社所在地：〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１－２７－１３本社以外の事業所：【店舗数】テック(20)/スタイル(20)ブックオフ(FC:8)/スポキャン(2)/ホビー(3)/カメラ(2)/カウマン(2)/ゲームステーション(2)/海外(2) 2025/3月関連会社：株式会社ホビーサーチ（株式100％取得） WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】神奈川県を中心に、ワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラやブックオフ（FC運営）をチェーン展開。国内外で60店舗以上を運営中。総合リユース事業の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出したスピンオフ事業や海外出店を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。【成長への思い】通常小売業は、仕入額が決まっており、自ずと販売額も決まりますが、当社は、マニュアル等を元に、買取額を決め、買い取った商品の売価も決めていきます。一人一人が責任と裁量をもって仕事に携わるため、自ら考え動く人材に成長できます。その結果、お客様の満足度や店舗の業績に直接、繋がっていくことに喜びを感じることができます。また、人材マネジメントに力を注いでおり、「育成」「評価」「配置」「採用」が一気通貫で整備されております。「育成」では、市場価値を高めるための40種類以上の研修・OJT等を用意。特に継続的な人材育成の仕組みとして「評価」を大切にしており、明確な評価基準やオープンな評価会議の開催、個々の成長を促すフィードバック面談等実施、確実に成長できる環境があります。決算情報：決算期2023/03 売上高7,420百万円経常利益508百万円決算期2024/03 売上高7,851百万円経常利益656百万円決算期2025/03（今期予測）売上高8,383百万円経常利益594百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■アパレル/家電/ホビーいずれかの業界での、複数店舗マネジメント経験＊出店や店舗計画に携わり、拡大/成長の中心でご活躍いただけます【活躍スキル】■役員/全店向けのプレゼン、P/L（売上・粗利・SGA）/開示資料数値の理解、レポート作成スキル（Excel/PPT/word) ■問題点を補う必要な商品仕入れ/販促等について、費用対効果で考え導入可否の決定を行い、役員提案するスキル ■複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値/問題点を自ら発見するスキル ■新規仕入・営業先の開拓経験、店舗出店経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。