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一般社団法人全国建設人材協会(人材紹介)

仕事内容

仕事内容 【お仕事内容】 空調設備・機器の施工技術者として、首都圏の大規模プロジェクトに参加します。3名程度のチームをリードし、予算や工期の管理を行います。クライアントとの折衝や見積もり作成、外注手配に加え、時には電気や水道など他業者との連携を図る機会もあります。この経験を通じて、円滑なコミュニケーション能力を身につけることができ、最初は小規模案件から始めて、大規模プロジェクトのリーダーへ成長するチャンスがあります。 《プロジェクトの詳細》 オフィスビルや商業施設、病院、学校などの空調設備全般に関与し、冷媒配管の設置から業務用エアコンの取り付けまでを手掛けます。プロジェクト期間は平均3ヶ月～1年で、大型施設では200～300台のエアコンを扱います。技術を磨き、やりがいを感じられる仕事です。 ※現場と住居が遠方の場合は、直行直帰も可能です。 《仕事は誰と?》 3～4名のチーム体制です。社用車でプロジェクト現場に向かいます。依頼主であるサブコンの担当者や、電気や水道などの他分野の協力業者と連携しながら、地域社会に貢献する高品質な空調設備の設置を通じて、快適な環境づくりを実現します。 《将来のキャリアパス》 入社3～7年で課長職、10～15年で部長職に昇進する実績があります。着実に経験を積みながらキャリアアップできる環境で す。 【アピールポイント】 (1)首都圏の大規模プロジェクトでキャリアを広げる オフィスビル、商業施設、学校など、さまざまな建築現場で経験を積むことができます。小規模な案件からスタートし、実力に応じて徐々に大規模プロジェクトを担当。地域に密着した仕事を通じて、やりがいを感じながら自分のスキルを活かせる場が広がります。 (2)確かなキャリアアップの道 入社3～7年で課長、10～15年で部長職へと昇進する実績が豊富にあります。長期的な成長を支えるキャリアパスが明確に整備されているため、リーダーとしての経験を活かしながら着実にステップアップできます。 (3)チームで協力しながら成長できます 3～4名のチームで現場に取り組みます。現場管理やクライアント対応を通して、実践的なスキルやリーダーシップをしっかりと身に付けることができます。新しいことに積極的に挑戦できるため、自分の成長を実感しながら着実にスキルアップできる仕事です。協力し合いながら、一緒に成長していける仲間がいるので、やりがいを感じながら働けます。 (4)安定した企業基盤で安心して働ける 当社は、11期連続黒字を達成している無借金経営の企業です。長年にわたって堅実な成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。安定した経営基盤のもとで、自分の技術を存分に発揮できます。 (5)働く人をしっかりサポートする福利厚生 住宅手当や家族手当で生活面を支えつつ、資格取得支援制度でスキルアップを全面バックアップします。さらに、退職金制度や交通費全額支給といった基本的なサポートも完備。作業に必要な作業服・工具も会社から支給されるため、安心して働ける環境が整っています。 (6)風通しの良い職場環境 社員一人ひとりの意見が尊重される、フラットでオープンな組織文化が魅力です。若手でも積極的に意見を発信でき、リーダーシップを発揮しながら自分らしく働ける環境です。 【社員インタビュー】 協和空調システムは若手にもチャンスをくれる懐の深い会社です。空調の技術者が身に付ける腰道具がカッコイイ！と思い、見た目重視で空調の世界に入りましたが、空調の仕事が思っている以上に面白くて今ではすっかりはまっています。配管をきれいに曲げたり、組み立てたりするのは工作みたいで楽しいですよ。 大型の機械を使う仕事も多いので、普通は経験を積まないとやらせてもらえないのですが、協和空調システムでは「まずはやってみなよ!」ってチャレンジさせてくれます。こうしなきゃいけないという指導ではないので、プレッシャーを感じずに成長できる環境だと思います。 【応募資格・応募方法】 【必須条件】 ・高所作業車特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・ガス溶接 ・普通自動車免許（AT限定可） ・空調、電気、ダクト、衛生設備の工事スタッフ経験2年以上 【歓迎条件】 ・職長経験（現場リーダー） ※10～40代の方活躍中！ 【会社情報・PR】 【所在地】 東京都小平市学園西町3-23-37 サンライズマンション1階 【代表者】代表取締役 山口 亜希子 【設立】1994年10月11日 【資本金】1,000万円 【事業内容】空気調和機器設備の設計・施工、メンテナンス工事、計装工事、一般電気工事