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Actvision税理士法人

職種/仕事内容

仕事内容: 私たちは「中小企業経営者の唯一無二のパートナーになる」ことを目指し、税務・財務だけでなく、経営支援まで幅広く携わる税理士法人です。 未経験者でも安心の研修制度、充実したキャリアアップ支援、そして柔軟な働き方を実現できる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆お任せする仕事内容◆ 税務・会計業務（基礎からしっかり学べる！） 領収書等のデータ入力・管理 →上記の業務は顧客担当になった後は他チームがサポートしますので、実際は入社1年以内で終了します 決算書・申告書の作成補助 日々の税務・会計業務のサポート 経営コンサルティング業務（企業成長のパートナーに！） お客様との定期的な面談（リアル・オンライン） 財務データの分析・レポート作成 社内会議のファシリテーション、理念研修、幹部研修など 事業計画・資金繰りのサポート 中小企業経営者への成長支援とアドバイス 税務・会計の枠を超えて、企業の未来を共に創る「経営支援」に携わるチャンス！ 未経験でも、しっかりした研修とサポートがあるので、安心してスタートできます！ ◆働く環境◆ ✓完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）＆年間休日130日以上！ → ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境で働けます。 ✓社員全員が業界未経験からスタート！ → 未経験者向けの研修＆教育体制が整っており、安心して成長できます。 ✓長期休暇も柔軟に取得可能！ → 毎年9日間の連休取得が可能！ → 有給休暇100%取得OK！繁忙期でも気兼ねなく休める環境。 ✓快適なオフィス環境でリラックスしながら働ける！ → デロンギのコーヒーメーカー＆アロマ完備！ → 開放的で清潔感のあるオフィスで、集中できる環境！ ◆私たちが目指すもの◆ 私たちは、「中小企業経営者の唯一無二のパートナーになる」という経営理念のもと、経営者にとって最も信頼されるアドバイザーを目指しています。 なぜ、私たちは経営者の一番身近なパートナーでありたいのか？ かつて、22歳の私は毎月経営者に会い、決算数値の報告をしていました。 しかし、業績が思うように伸びず、どうにか売上を上げる方法を模索している経営者に、私がかけていた言葉は「社長！頑張っていきましょう！」だけでした。 本当にこの言葉に意味があるのか？ 経営者にとって本当に役立つ存在になれているのか？そんな疑問を抱くようになりました。 そこでActvision税理士法人は、「社長と共に会社を成長させるパートナーになる」と決意し、通常の税務サービスに加え、経営コンサルティングを提供するようになりました。 今では、お客様から「塩谷さんは本当に唯一無二のパートナーだよ！」という言葉をいただけるまでになりました。 私たちはこの想いを大切にし、経営者と共に未来を創ることに本気で取り組んでいます。 そんな最高の世界観を、一緒に実現していきませんか？ ◆業界未経験の方を募集しています◆ ～業界の常識にとらわれない、革新的な税理士法人です～ 税理士法人と聞くと、 「領収書を整理し、毎月の数字を社長に報告する仕事」 「税金の計算がメインの業務」といったイメージが強いかもしれません。 しかし、私たちActvision税理士法人は、そうした業界の固定概念にとらわれず、「お客様の経営を本気で支える唯一無二のパートナーになる」ことを使命としています。 そのため、あえて業界未経験の方を募集しています！ ✓私たちが求めるのは「税務のプロ」ではなく、「お客様の未来を共に創るパートナー」です！ 業界経験は一切不要です。 「お客様のために何ができるか？」を一緒に考え、枠にとらわれず、企業の成長を支援する仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ✓未経験者でも安心！充実の研修制度あり 入社2カ月間は研修期間！基礎知識をしっかり定着 業務時間内に勉強会を毎月実施！無理なくスキルアップ 経営支援に必要な知識を体系的に学べる環境を提供 私たちと一緒に、経営者の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ ◆充実した研修制度で、未経験でも安心◆ ～入社して2カ月は研修のみ！基礎をしっかり定着できます～ Actvision税理士法人では、未経験者の成長を全力でサポートする研修体制を整えています。 全社員が未経験からスタートしており、知識ゼロでも安心して業務に取り組める環境を提供しています。 ✓入社から2カ月間は「完全研修期間」！実務に入る前にしっかり準備 基本的な知識の習得知識の活用方法を学ぶ実践に向けたシミュレーション研修 ✓研修後、いきなり難しい業務を任せることはありません！ まずは領収書の入力やチェック業務から始め、着実にスキルアップしながらステップアップしていきます。 ◆研修カリキュラム◆ 入社2カ月間で行われる基礎研修 ✅ 新入社員研修（弊社教育事業部による研修参加） ✅ 税務知識研修（外部eラーニング受講） ✅ 簿記2級合格レベルまでの学習 ✅ 社内ルール研修（業務の進め方・社内マニュアル習得） 継続的に行われる研修＆勉強会 ✅ 面談デビュー前：面談トレーニング研修（顧客との面談に向けたロールプレイング） ✅ 税務関連：税務勉強会（月1回）（税務知識のアップデート＆実践トレーニング） ✅ 毎月8時間の社内勉強会（業務時間内に実施！スキルアップの時間を確保） 研修期間中は、学ぶことが最優先！安心して成長できる環境が整っています。 「専門知識がないから不安…」という方も大丈夫！ 実践的な研修と、先輩社員のサポートで、確実に成長できる環境です。 あなたも私たちと一緒に、経営者のパートナーとして活躍しませんか？ ◆お仕事詳細◆ ＜入社半年まで＞ ✓基礎知識の習得＆実務の第一歩！ 2カ月間の研修で、税務・会計の基礎をしっかり学習 領収書の入力・チェックなどの簡単な業務からスタート 財務データの報告書作成・議事録の作成を通じて、基礎スキルを身につける ＜入社半年～1年半＞ ✓お客様との対話力を磨くフェーズ 先輩の面談に同席し、実際の経営支援を学ぶ ロールプレイングを通じて、社長への数値説明や将来展望のヒアリングを習得 経営者との対話スキルを向上させ、徐々に担当業務の幅を広げる ＜入社1年半～3年＞ ✓経営者のパートナーとして成長！ 小規模な顧客を担当し、社長と一緒に経営を考える立場に 事業計画支援や経営コンサルティング業務に先輩と同席し、コンサルティングスキルを磨く ＜その後＞ ✓自分の得意分野を伸ばし、キャリアアップ！ 経営コンサル業務（財務戦略・事業計画策定・資金調達支援など） 経営理念・ビジョン策定のサポート 人事制度の構築・組織戦略の立案 あなたの特性や得意分野を活かしたキャリア形成を支援！ ◆1日の流れ◆ ✓メリハリをつけて、効率的に業務を進める！ ✓ある1日のスケジュール 08:00 出社 09:30 朝礼 09:40 先輩と1on1で今日の業務の相談＆目標設定 10:00 お客様面談（事務所の会議室にてリアル面談 or オンライン面談） 11:30 面談の振り返り＆宿題事項の整理 13:00 記帳代行の入力・監査・財務レポート作成 15:00 勉強会に参加（業務時間内にスキルアップ！） 17:00~19:30 定時＋先輩と1on1で本日の振り返り 未経験者でも、日々の業務を通じて確実に成長できる環境です！【教育制度】 ◆未経験・新卒でも活躍できる理由◆ ～充実した教育・研修制度が、あなたの成長を全力でサポート！～ Actvision税理士法人の最大の強みは、「未経験からでも経営支援のプロとして活躍できる環境」です。 未経験からでも成長できる理由 ✅ 入社から2カ月間は「完全研修期間」！基礎知識を徹底的に学べる ✅ 年間200時間以上の教育プログラムで、着実にスキルアップ ✅ 先輩社員がマンツーマンで指導！いつでも相談できる環境 ✅ 勤務時間内の勉強会（月8時間）で、無理なく学べる ✅ 面談トレーニング＆ロールプレイング研修で実践力を磨ける 「成長したい！」という気持ちがあれば、スキルは後からついてくる。 未経験からでも、確実に一人前の財務コンサルタントへ成長できる環境を整えています。 ◆通常の会計事務所との面談の違い◆ ～Actvision税理士法人の面談は「経営者に気づきを与える場」～ 一般的な会計事務所の月次面談は、 ✅ 単なる数字の報告 ✅ 資金繰りの説明 ✅ 過去の業績の振り返り が主な内容になりがちです。 しかし、私たちActvision税理士法人の面談は、それだけでは終わりません。 私たちの面談の目的は「経営者に新たな気づきを与える」こと。 ただの数字の説明ではなく、「今、経営課題として何をすべきか？」を深く議論する場 社長自身が考えるべきポイントを明確にし、行動につなげる 会社の未来を一緒に描き、成長のロードマップを作る そのため、私たちは面談前の事前打ち合わせを徹底。 先輩社員とともに「経営者に何を伝えるべきか？」「どのような気づきを提供できるか？」をしっかりと議論し、単なる報告の場ではなく、経営戦略をともに考える価値ある時間へと昇華させています。 実際の経営者の声 「この面談のおかげで、自分の考えが整理されました！」 「数字の見方が変わり、次の打ち手が明確になりました！」 私たちの面談は、経営者にとって「やってよかった」と実感できる時間。 このような充実した面談を、あなたも一緒に作り上げていきませんか？ ◆社員について◆ ～未経験から活躍できる若手社員が成長を牽引！～ 全社員が業界未経験からスタート！ Actvision税理士法人には、20～30代の若手社員が多く在籍しており、 全員が未経験からスタートしているのが特徴です。 和気あいあいとした職場環境！チームワーク抜群の組織 分からないことはすぐに相談できる、風通しの良い環境 1on1ミーティングで丁寧にフォロー！成長をしっかりサポート 同世代の仲間が多く、協力し合いながら成長できる！ 成長を支える文化と環境 「未経験でも成長できる仕組み」があるから、安心して挑戦できる！ 勉強会・ロールプレイ研修・1on1面談で着実にスキルアップ！ キャリアアップのチャンスも豊富！努力がしっかり評価される環境 「みんなで成長し、お客様の未来を創る」それが私たちのカルチャーです！ ◆具体的な業務の内容◆ 企業経営の「唯一無二のパートナー」として、多岐にわたる支援を提供 Actvision税理士法人では、単なる税務業務にとどまらず、企業の成長を支える包括的なコンサルティングを提供しています。 ✓入社1～2年目：財務コンサルタントの基礎を習得 月次財務コンサルティング（財務データ分析・経営者との定期面談） 決算財務コンサルティング（銀行目線での財務分析・決算戦略の立案） 日々の税務顧問業務（税務・経営に関する相談対応） 決算申告業務（税務申告書の作成・税務調査対応） ✓入社3年目以降：各種コンサルティング業務へステップアップ 経営会議コンサルティング（経営者とPDCAを回し、成長戦略を策定） 経営理念・事業計画策定支援（社長のビジョンを明文化し、計画へ落とし込む） 教育コンサルティング（社員研修・評価制度構築の支援） アウトソーシング業務（記帳代行・給与計算のサポート） ▶ 月次財務コンサルティング ✓「経営者が本当に必要とする情報」を提供する面談 ただの数字の報告ではなく、未来の売上・利益を予測し、経営判断のヒントを提供 現状の経営課題を明確にし、課題解決へ向けたアクションプランを立案 毎月の面談を通じて、経営者の意思決定をサポート ▶ 決算財務コンサルティング ✓「銀行目線」で企業の財務を診断し、成長戦略をサポート 財務診断シートを活用し、会社の信用力を可視化 役員報酬の最適化・節税対策の提案 来期の経営課題を分析し、計画的な対策を実施 ▶ 経営会議コンサルティング ✓「社長が本当にやるべきこと」を明確にする経営会議 毎月の会議で、今後の事業戦略を明確化 PDCAサイクルを回し、実行力を強化 新規事業の立ち上げや資金調達のアドバイスも実施 ▶ 経営理念・事業計画の作成コンサルティング ✓「会社の未来を創る」経営理念の策定 社長の想いを言語化し、経営理念を策定 市場分析・競争優位性の明確化を支援 財務戦略・行動計画を立案し、実行をサポート ▶ 教育コンサルティング ✓「強い組織をつくる」人材育成のサポート お客様の社員向け研修の企画・実施 人事評価制度の構築・運用支援 リーダー育成プログラムの提供 ✓あなたの活躍が、企業の成長を支え、経営者の未来を創ります。 Actvision税理士法人では、「数字を扱うだけの税理士法人」ではなく、経営者と共に会社の未来を創るパートナーとしての役割を果たします。 あなたも、経営支援のプロとして企業の成長を支えていきませんか？ ◆お仕事を通してこんな成長ができます◆ １．未経験から「税務・財務・経営のプロフェッショナル」へ ✓手に職をつける、圧倒的な成長環境！ 単なる会計業務ではなく、コンサルティングの視点を持ち、経営の意思決定をサポート 税務・財務・経営の知識を実践的に学び、経営支援のプロフェッショナルへ成長 勤務時間内に学べる勉強会（月8時間）＆年間200時間以上の研修で確実にスキルアップ ２．コミュニケーション能力の向上！「コーチング×提案力」を磨く ✓経営者の悩みを引き出し、課題解決へ導く力が身につく！ 経営者との対話を通じて、本質的な課題をヒアリングする力が飛躍的に向上 ロールプレイング研修・実践トレーニングを通じて、提案力を磨く 「教える」のではなく、経営者自ら答えを導き出せるようサポートするコーチング力を養う ３．お客様とともに成長できる、圧倒的なやりがい ✓「数字を扱う仕事」ではなく、「企業の未来を創る仕事」 経営者と一緒に会社を成長させるという、他では味わえない達成感 お客様から「あなたのおかげで会社が変わった！」と感謝される仕事 単なる顧問業務ではなく、事業計画の策定・人事評価制度の構築・新規事業の立ち上げ支援など幅広い領域で経営者を支える ✓「未経験でも、成長できる環境がある」 「経営者のパートナーとして、企業の未来を支えられる」 ◆私たちが目指す世界◆ 「中小企業経営者の唯一無二のパートナー」として、経営支援を通じて社会を変える 中小企業の経営者にとって、最も身近な相談相手は「税理士事務所」です。 しかし、実際の税理士事務所の90%以上は従業員5人以下の小規模事務所。 そのため、多くの税理士がマーケティング・組織づくり・採用戦略など、経営の根幹に関わる課題に対応できていないのが現状です。 私たちは「数字を扱うだけの税理士」ではなく、経営者の未来を共に創るパートナー。 ✅ 税理士業界の上位1%規模の実績を活かし、400社以上の企業をサポート ✅ 財務戦略だけでなく、事業成長を支えるノウハウを提供 ✅ スポットではなく、長期的に伴走するコンサルティング 経営者と共に悩み、共に喜び、会社の未来を創る。それがActvisionの使命です。 ◆300社の経営支援で、6,000人の人生に影響を与える 私たちの目標は、300社の経営支援を通じて、6,000人の人生に貢献すること。 300社の成長が生み出すインパクト 1社あたりの従業員数が平均10名の場合、3,000人の働く環境を改善 その家族を含めると、6,000人の生活にポジティブな影響を与える 単なる税務業務を超え、日本の中小企業の未来を支える仕組みを創る 「税理士事務所＝経営支援会社」と認識される未来を創る。 ◆組織構成や一緒に働く先輩社員◆ 20代中心の若手が活躍する「お客様担当チーム」 配属先は9名の組織「お客様担当チーム」。 このチームのミッションは、お客様の財務・経営課題を解決し、成長を支援すること。 ✓活気あふれる、若手が活躍する環境！ 社員全員が未経験スタート → 成長を支える研修・サポート体制が充実 20代の若手中心で、活気あふれる職場環境 フラットなチーム体制 → 相談しやすく、助け合える文化 ✓経験者・未経験者が共に学び合い、成長できる リーダー陣は、20代後半の社員が中心。 新卒・中途を問わず、入社から5年以上経過したメンバーが活躍中！ ✓チームワーク抜群！プライベートも充実 趣味はアウトドア・旅行・グルメ！ 休日には、メンバー同士で食事や映画、旅行へ行くことも♪ 「一緒に成長し、楽しく働く」そんな環境が整っています！ ✓未経験でも大丈夫！周りの先輩が全力でサポートします。 あなたもこの活気あふれるチームの一員になりませんか？ ◆こんな人が活躍しています◆ ✓「お客様に何ができるか？」を本気で考えられる人が成長しています。 Actvision税理士法人では、「お客様の成功が私たちの成功」という考え方が根付いています。そのため、これまでにさまざまな業界から転職してきたメンバーが活躍しています。 ✓元銀行員の方の場合 「銀行の営業時代、経営者から『税理士に聞いてみるわ』と言われることが多かった。そんな税理士がどのように経営者をサポートしているのか興味を持ち、転職を決意。」 ✓元コンサルタントの方の場合 「スポットでのコンサルではなく、経営者と長期的な関係を築き、継続的に支援できる環境を求めて転職。」 ✓共通しているのは、 ✅ 「顧客目線」で考えられること ✅ 「自分がどう活躍できるか？」を真剣に考えられること ✅ 「単なる税理士業務」ではなく、「経営支援」をしたいという熱意があること 「お客様と共に成長する」そんな仕事がしたい方、大歓迎です！ あなたの経験を活かしながら、経営者にとって唯一無二のパートナーを目指しませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: JR新大阪駅　　　　　徒歩10分 地下鉄西中島南方駅　徒歩5分 阪急京都線　南方駅　徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 柔軟なシフト制でライフスタイルに合わせた働き方を実現！ → 前日申請で自由にシフト選択OK！ - 8:00～17:00 - 8:30～17:30 - 9:00～18:00 - 9:30～18:30 実際の残業時間は平常時25時間、繁忙期30時間で設定しております。 ただし、19時30分を最終退社時間としております。 残業時間を置いておりますが、これには社内勉強会などが入っております。 コンサルタントとして成長し、お客様の役に立っていくために自己研鑽も当然ですが、会社としても給与を出して勉強する環境を整えております。 ＜社内勉強会実施事例＞ 〇面談ロープレ合宿 〇税務勉強会 〇企業経営アドバイザー資格　勉強会 〇外部コンサルタントによる経営コンサルティング　勉強会

給与

月給280,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥67,633〜￥84,542（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・年収例】 ＜未経験者＞ ・月給28万円～31万円 ・年収400万円～450万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ＜経験者（担当経験者）＞ ・月給32万円～35万円 ・年収460万円～510万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 交通費支給 固定残業代（40時間分を含み、超過分は追加で支給いたします） ※実際の残業時間は平常時25時間、繁忙期30時間で設定しております。 ※最終退社時間は19時30分となっております。 【モデル年収】 26歳／02年目　月給30万円　年収450万円（基本給＋残業手当＋賞与） 28歳／05年目　月給46万円　年収700万円（基本給＋残業手当＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日130日、完全週休2日制（土日） 土日出勤した場合は、代休を取得も可能です 祝日 年次休暇（年間で5営業日の休みの取得が可能、最長9日間の連続休暇） 年末年始 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回）※前年度実積：5000～50,000円/月 賞与あり（年2回）※前年度実績：1～7ヶ月分

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間