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Actvision税理士法人

仕事内容

アピールポイント: ◎ 未経験から“経営に強い”専門スキルが身につく 入社2か月は勤務時間内の研修期間。 会計・財務の基礎から経営支援まで段階的に学べます。 給与をもらいながらスキルアップできる環境です。 ◎ 経営コンサルを“単体で受任”する数少ない税理士法人 税務だけでなく、売上戦略・資金繰り・事業計画・組織づくりなど、 社長のあらゆる経営課題に寄り添う仕事ができます。 数字の先にある“人と組織”を支えるやりがいがあります。 ◎ 完全週休2日＆年間休日130日以上／有給取得率100% 19:30完全退社で“無理なく働ける環境”。 ワークライフバランスを大切にでき、長く安心して働けます。 ◎ 20代中心の若い組織／全員が未経験スタート 銀行・教員・販売・不動産など、先輩は全員異業種出身。 成長を支える文化があるため、初めての方でも馴染みやすい職場です。 ◎ 経営者から直接「ありがとう」をもらえる仕事 会計処理だけでなく、経営の意思決定を支えるからこそ、 経営者と強い信頼関係が築けるのが大きな魅力です。

仕事内容: ■ 税務だけでは、物足りない人へ 会計処理だけで終わる仕事ではありません。 社長の“右腕”として、経営の意思決定に関わる仕事です。 ・本気で経営支援を学びたい ・社長と本音で向き合う仕事がしたい ・若いうちから専門性で勝負したい そんな人にしか向いていません。 ■ Actvisionは、普通の会計事務所ではありません。 多くの税理士事務所は「税務顧問＋財務アドバイス」まで。 私たちは違います。 ✔ 経営コンサルを“単体で受任” ✔ 売上戦略・組織づくり・理念策定まで支援 ✔ 価格ではなく価値で選ばれる顧客が多数 ✔ 本気で成長したい経営者のみと契約 つまり、本気の社長とだけ向き合う組織です。 ■ キャリアは明確です。 税務担当で終わりません。 税務担当 ↓ 財務分析 ↓ 経営コンサルタント 実際に全員が未経験からこのルートで成長しています。 ■ 報酬は実力連動。 4年目以降 税務担当売上 × 35％ コンサル売上 × 40％ 努力がそのまま還元される設計です。 28歳／5年目 年収700万円実績あり。 ■ 未経験前提。だから育てます。 入社後2か月は完全研修期間。 勤務時間内で学ぶことが仕事です。 ・320時間の体系化された研修 ・毎月8時間の勉強会 ・ロールプレイ研修 ・動画マニュアル完備 全員が異業種出身です。 ■ まずお任せする業務（1年目） ● 領収書・請求書の入力・チェック ● 会計ソフトへのデータ入力 ● 決算書・申告書の作成補助 ● 財務データの確認 ● 経営者との打ち合わせ同行（先輩と同席） ● 議事録の作成 ★ 1年以内に「顧客担当」として、経営者をサポートできるレベルへ成長できます。 ■ 入社1〜2年目：基礎を固めながら“経営支援”へ ● 月次コンサルティング ● 財務データの分析 ● 銀行目線での決算支援 ● 税務・会計の基本実務（申告書作成、相談対応） ★ 研修＋先輩のサポートで、未経験から無理なく成長できます。 ■ 入社3年目以降：経営者の“右腕”として活躍 ● 経営会議のサポート（戦略立案・PDCA提案） ● 事業計画・理念づくり ● 組織づくり（評価制度、育成、採用支援） ● 資金繰り・財務戦略の立案支援 ★「数字を扱うだけ」ではなく、社長の相談相手として伴走します。 【Actvisionの特徴（USP）】 ■ 経営コンサルを“単体で受任”する数少ない税理士法人 税務・財務に加えて、 売上戦略／事業計画／組織開発／人材育成／理念策定… 経営課題を総合的に支援します。 ● 勤務時間内320時間の研修（教育特化の文化） ● 完全研修期間2か月 ● 毎月8時間の勉強会 ● ロールプレイ／事例研修 ● 動画マニュアル×標準化業務フロー 先輩は全員未経験スタートです。 効率的な経営で、教育・成長投資に利益を還元。 人が育つほど価値が生まれる組織モデルです。 ■ 顧問 × 経営支援のハイブリッド 税務・財務のサポートに、経営支援を組み込んだ独自スタイル。 “数字の先にある人と組織”まで寄り添います。 【理念】「中小企業経営者の唯一無二のパートナーになる」 数字を届けるだけで経営は変わりません。 本当に経営が変わるのは、 数字の裏側にある“人・組織・想い”が整ったとき