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正社員
医療法人藤仁会　訪問看護ステーションふれあいあげお

訪問看護ステーションの管理者

✅【埼玉県上尾市】年間休日120日♪豊富な手当と福利厚生！託児所利用可能です♪

月給380,000円～450,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 1)8:30～17:30…休憩時間60分（11時～14時の間で60分間の休憩が確保されます。） 2)8:30～12:30…土曜日出勤の場合となります。 ※オンコール対応あり（月6～7回程度、月1回出動あり、2台の携帯電話で対応するため負担は少ないです）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日数120日・シフト制・育児休業・産前産後休業・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・慶弔休暇

勤務地

医療法人藤仁会　訪問看護ステーションふれあいあげお

埼玉県上尾市仲町1-8-32

医療法人藤仁会　訪問看護ステーションふれあいあげお

仕事内容

アピールポイント: ❀新規立ち上げ・再起OPENを牽引する「訪問看護管理者」募集「管理者に挑戦したい」「キャリアの次の一歩を踏み出したい」そんな想いを、医療法人藤仁会で“本気で実現”しませんか？今回の募集は、単なる管理者ポジションではありません。新規立ち上げ・再起OPENのフェーズに関わり、拠点づくり・チームづくり・地域連携までをリードできる“事業を育てる管理者”としてのポジションです! ❀安定した給与水準基本給をはじめ、職種毎に地域でも高水準の安定した給与水準を用意しております。また住宅手当や家族手当、退職金制度もあり、全職員が安心して働いていただける環境です。 ❀プライベートも大切にしてほしい年間120日の公休があり、有給取得率も高い職場です。プライベートと勤務のメリハリをつけて、無理なく勤務していける環境を提供します。

仕事内容: ・訪問看護管理者として管理、営業に関する業務・かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の作成業務・オンコール対応・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

対象となる方

求める人材: ・正看護師資格が必須となります・普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給380,000円～450,000円給与: 【内訳】基本給 :360,000円～430,000円調整手当 : 5,000円 / 月(皆勤勤務) 役職手当：15,000円 / 月【その他手当】・住宅手当 : 12,000円 / 月（世帯主のみ）・家族手当 : 配偶者12,000円お子様4000円/人・オンコール手当平日：1,000円、土曜日：1,100円、日曜日：1,200円（年末年始は1日あたり400円加算、時間外電話対応は1回につき200円加算）・賞与あり : 実績年2回　計2.4ヶ月分(2024年度実績) ・昇給あり : 年1回(1.00％～2.00％前年度実績) ・残業手当 : 法定通り・通勤手当 : 上限あり 50,000円/月 ※試用期間：3ヶ月(条件面の変更なし) ※雇用期間：(原則無期雇用) ※固定残業代なし

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律62歳）・マイカー通勤可（近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり）・社員食堂あり・職員寮あり・医療費控除制度・院内保育所(3歳まで) ・住宅手当・家族手当・制服貸与・教育支援制度