• 正社員

カーブス イオン高橋店

仕事内容

アピールポイント: ✨こんな方が活躍しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフは… ・元アパレル販売 ・受付事務 ・医療事務 ・飲食接客 ・美容系スタッフ など 「運動経験ゼロ」から始めた方がほとんど。 20代・30代を中心に、 子育てと両立するスタッフや、 未経験から 店長になったスタッフも活躍しています。 ✨スタッフインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★30代・店長 「子どもが小さい時は時短勤務でした。 周りがフォローしてくれたから、 今も仕事を続けられています。」 ★26歳・3年目スタッフ 「最初は自信がありませんでしたが、 “あなたがいると安心する”と言ってもらえて、 この仕事が好きになりました。」 ★32歳・副店長 「接客だけで終わらず、 店舗づくりや後輩育成にも挑戦できるので、 自分の成長を感じられます。」

仕事内容: 「接客は好き。 でも、この先も続けられる働き方がしたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 「人と関わる仕事は好き」 でも、 ・立ち仕事や不規則な働き方がきつくなってきた ・将来を考えると、今のままでいいのか不安 ・結婚・出産後も続けられる仕事がしたい ・ただ働くだけじゃなく、自分自身も成長したい そんな想いを持って転職してきた先輩が、 カーブスではたくさん活躍しています。 ここは、 “頑張り続けないと 続けられない職場”ではありません。 ライフステージが変わっても、 周囲に支えられながら、 自分らしいキャリアを続けていける環境です。 ✨安心して長く働ける理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 日曜・祝日休み ✔ 残業月5～10時間程度 ✔ 産休・育休取得率100％ ✔ 復帰率95％ ✔ 時短勤務制度あり ✔ 昇給年3回・賞与年2回 ✔ 早朝・深夜勤務なし 「サービス業＝生活が不規則」 そんなイメージが変わったという声も多数。 家庭・趣味・自分の時間も 大切にしながら働けます。 ✨仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の健康づくりをサポートします。 【具体的には】 ・運動サポート ・マシンの使い方説明 ・受付対応 ・見学案内 ・入会手続き ・イベント企画 ・簡単な事務作業 大切なのは、 運動経験よりも“寄り添う力”。 「今日は無理しすぎないようにしましょう」 「少しずつ変わってきましたね！」 そんな声かけが、 会員様の安心につながっています。 ✨入社後、 “こうなれる”が想像できる仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1ヶ月 まずは会員様との会話やサポートからスタート。 先輩が横につきながら教えるので安心◎ ▼3ヶ月後 「○○さんがいると安心する」 そんな言葉をもらえるように。 ▼1年後 接客だけでなく、 イベント企画や店舗運営にもチャレンジ。 ▼その先は… 副店長・店長・教育担当など、 希望に応じてキャリアアップも可能。 「ずっと現場で働きたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 どちらの働き方も選べます。 ✨“挑戦したい”を応援する会社です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カーブスでは、 「やってみたい」を大切にしています。 例えば… ・イベント企画に挑戦 ・後輩育成にチャレンジ ・店長や教育担当へのキャリアアップ ・新店舗立ち上げへの参加 など もちろん、 いきなり一人で任せることはありません。 「やってみよう！」を 周りがサポートしてくれる環境だから、 未経験からでも安心して成長できます。 ＊もっと詳しく知りたい方はコチラ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/　を 検索！ 随時更新中！