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リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＊❖この求人の魅力＊ ✅ 月給286,000円〜429,000円！賞与は年2回支給で、収入面の安定を目指せます。 ✅ 固定残業代は月当たり56,000円〜84,000円、30.0時間分。超過分は別途支給されます。 ✅ 年間休日120日、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）で、オフの時間も大切にできます。 ✅ フレックスタイム制度あり。コアタイムは13:00〜15:00で、働き方に柔軟性があります。 ✅ 実務経験不問。理論から実務まで教育があるため、資格を土台に成長しやすい環境です。 ＊❖職種としてのやりがい＊ 太陽光発電所の保守管理（O＆M）は、再生可能エネルギーの安定供給を支える重要な仕事です。巡回点検、遠隔監視、緊急時対応、報告書作成まで幅広く携わるため、設備管理の実務力を高めたい方に向いています。 ＊❖環境・制度面＊ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。さらに、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度（会社拠出金あり）、通勤交通費支給制度など、長期就業を後押しする制度が整っています。 ＊❖安心して働けるサポート＊ 有給休暇は法定を上回る付与があり、産休・育休の取得実績、介護休暇の取得実績もあります。育児・介護の時短制度や再雇用制度（定年：65歳）もあり、ライフステージに合わせて働きやすいのが特長です。 ＊❖会社の特徴＊ 2012年設立、東京・港区虎ノ門に本社を置くリニューアブル・ジャパン株式会社。新エネルギー分野に携わりながら、発電所の保守管理を通じて社会インフラを支える実感を得られる環境です。 ────────────────

仕事内容: ＊第3種電気主任技術者の資格を活かして、太陽光発電所を支える仕事＊ ＊年間休日120日／完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）＊ ＊月給286,000円〜429,000円＋賞与年2回＊ 「資格はあるけれど、実務経験はこれから積みたい」 「電験を活かして、発電所の保守管理に携わりたい」 「安定した環境で、現場実務をしっかり身につけたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ──────────────── ＊＼電験の知識を“現場で使える力”へ／＊ 太陽光発電所の保守管理（O＆M） 第3種電気主任技術者募集 ──────────────── ＊❖オススメPOINT＊ ✅ 第3種電気主任技術者の資格を活かせる！太陽光発電所の保守管理を担う、専門性の高いポジションです。 ✅ 年間休日120日！完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）で、メリハリをつけて働けます。 ✅ フレックスタイム制度あり！所定労働時間は07時間45分、コアタイムは13:00〜15:00です。 ✅ 実務経験は不問！理論から実務まで教育があり、特高の年次点検も含めて学べます。 ✅ ご本人の希望を考慮し、勤務地は下記URLの拠点全てから相談可能です。 ＊❖どんなお仕事?＊ 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＊【具体的な業務内容】＊ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 資格を取得しただけで終わらせず、発電所の安定運転を守る実務へつなげられるのがこの仕事の魅力です。日々の点検や監視、障害対応を通して、設備を維持し、再生可能エネルギーの供給を支えるやりがいを感じられます。 ＊❖こんな方に向いています＊ ・電験の知識を、机上だけでなく実務で活かしたい方 ・設備の点検や保守管理に関心がある方 ・計画的に仕事を進めるのが得意な方 ・報告書作成やPC入力にも抵抗がない方 ・全国転勤も視野に、幅広い拠点で経験を積みたい方 ＊❖教育体制について＊ 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 「真の現場実務を身につけたい方」をしっかりサポートする体制があるため、太陽光発電所での実務経験がなくても安心してスタートできます。 ＊❖働き方のポイント＊ 年間休日120日に加え、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）を採用しています。有給休暇は初年度15日、産休・育休、介護休暇、特別休暇など、長く働くうえでうれしい制度も整っています。 ────────────────