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株式会社愛産ホーム

仕事内容

仕事内容 ✅契約ごとに歩合が積み上がる収入設計 ✅未経験でも1週間でアポ獲得実績あり ✅事務ほぼなしで営業活動に集中できる ✅先輩同行から始めて徐々に独り立ち このお仕事のPOINT━・━・━・━・━・━ 個人宅へ訪問し、リフォームのご案内からアポイント取得を担当します。アポ獲得後は商談担当と一緒に訪問し、契約までつなげていく流れです。契約後は書類作成やお客様フォロー、工事前後の確認まで一連の流れに関わります。1日60～80件ほど訪問し、まずは1日1件のアポ取得を目指します。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ＜具体的には…＞ ・個人宅への訪問営業（新規中心） ・リフォームのご案内とアポイント取得 ・商談担当と同行し契約へつなぐ ・契約書作成やお客様フォロー ・工事完了後の確認対応 ❖無理なくスタートできる♪ 朝は8時に出社し、9時頃から エリアへ出て訪問をスタート。 最初は先輩と一緒に回りながら、 声のかけ方や話の流れを 横で見て覚えていきます。 「最初の1件が取れた時、 思っていたよりいけるかもって 思えました」。 そんな感覚からスタートする人が 多い仕事です。 ❖1年目から収入が跳ねる仕組み 基本給20万～30万円に加え、 契約金額に応じた歩合が そのまま上乗せされる給与設計です。 契約単価が上がるほど 還元率も伸びていくため 1件ごとの成果が そのまま収入に反映されます。 実際に入社1年目で月収100万円に 到達したケースもあり、 平均でも2年目で月収50万円ほど。 月ごとの波はありますが、 「取れた分だけ増える」シンプルな 仕組みです。 ❖アポに集中できる役割分担 最初のミッションは“アポを取ること”。 その後の商談は専任担当が主導するため、 いきなりすべてを任されることは ありません。 自分が取ったアポで契約が決まれば インセンティブ対象になるので、 「話をつなぐ」ことに集中できます。 契約後もフォローや確認には関わりますが、 工事作業に入ることはなく、 営業としての動きに専念できる環境です。 ❖未経験スタートが前提の現場 営業メンバーは13～14名ほどで、 ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は先輩と同行しながら訪問し、 声のかけ方や会話の流れを 実際の現場で覚えていきます。 早い人だと入社1週間以内に アポを獲得するケースもあり、 「まず1件取る」という小さな成功体験を 積みやすい環境です。 慣れてきたら一人で回るようになり、 自分のペースも作れていきます。 ❖1日60～80件訪問のリアル 営業スタイルは新規訪問が中心。 1日あたり60～80件ほどを回りながら、 反応のあるお客様を見つけていきます。 すべてが成果につながるわけではない分、 「どう声をかけるか」 「どこで切り替えるか」 といった感覚が自然と身についていきます。 動いた分だけ結果につながる仕事だからこそ、 考えながら行動する面白さがあります。