• 正社員

タニザワフーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎ ●週休2日制＆半期1回4連休取得制度あり！ ●入社後2年での店長抜擢可能！本部管理職までのキャリアパスをご用意！ ■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格／昇給を目指すことが可能です！ ■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、自己成長の機会が豊富にございます。 ■福利厚生も充実しており、会員制リゾートクラブ（エクシブ）加入や親睦旅行など、他社にはあまりない制度もご用意しています！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■週休2日制＆半期1回4連休取得制度あり！ ■入社後2年での店長抜擢可能！本部管理職までのキャリアパスをご用意！ ■店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎ ■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 具体的な仕事内容 ■店舗運営業務全般（接客・発注・在庫管理・売上管理など） ■店長として必要なマネジメント業務の習得（スタッフ育成・シフト管理など） ■入社2年を目途に店長登用に向けた教育 ■SI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパス ※上記の役職名は入社後の研修でしっかりご説明しますのでご安心ください ＜職場環境について＞ 平均年齢39歳 職場環境についての関連KW：教育体制充実、半年ごとの目標設定とマネージャー面談で着実に成長を実感 ※人数構成や男女比など、さらに詳しい職場の雰囲気については面接時にご説明可能です ＜研修について＞ 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けられます。 タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、自己成長の機会が豊富にございます。