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CSスクエア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社 アメニティ事業部は、創業30年目の独立系企業 CSリレーションズの“原点”として誕生しました。 「未経験からでも手に職を付けたい！」 「資格を取って、自分にしかできない提案ができるようになりたい！」 そんなあなたを大歓迎！ インフラ系の専門知識を身につけつつ、国家資格「トイレ診断士」の取得も目指せるから 単なる営業職を超えた「専門家」としての市場価値をダイレクトに感じることができます！ 20〜30代前半の若手が主役となって活躍できるポジションです。 ＼ 事業内容 ／ ・通信事業本部：ソフトバンク／auショップ等 約30店舗を運営 ・アメニティ事業部：店舗トイレの診断・清掃・修繕・節水コンサルティング ・法人ソリューション事業部：ネットワークカメラ・経費削減コンサル ほか ※本募集はアメニティ事業部（創業事業）での法人ルート営業です。 ＼ 仕事内容について ／ 法人営業として 既存顧客8割・新規2割 を担当し、トイレ空間の維持管理・コンサルティングを行います。 未経験でも先輩社員がつきっきりでサポート！ 不安があってもすぐ対処できる環境が整っています。 主な業務フロー ◎既存顧客サポート（ルート営業） ・4週ごとの定期訪問でトイレ診断・メンテナンス ・節水システムやリニューアル工事の提案 ・不具合発生時の修繕手配・フォロー ◎新規開拓（紹介営業/テエアポ） ・既存顧客からの紹介が中心 ・リスト架電によるテストマーケティングも実施 ◎社内連携・改善 ・現場データの共有、サービス品質向上策の立案 ・資格取得に伴う診断レポートの作成 ＼ミッション ／ 予防型メンテナンスで店舗利用者とクライアント双方のストレスをゼロにし、 「清潔で安心できるトイレ空間」を持続的に提供すること。 あなたの提案が、店舗の売上とブランドイメージを底上げします。 ＼ この仕事の魅力について ／ 一生モノのスキルを磨ける営業だから、将来にわたって活躍できる実感が持てます！ 資格取得支援や教育体制も整っています！ ◎感謝が目に見える ・不具合を解決した瞬間、お客様から直接「ありがとう」をいただけます。 ◎成果主義で収入アップ ・基本給18〜30万円＋インセンティブ。頑張りがそのまま給与へ。 ◎国家資格「トイレ診断士」取得支援 ・受験費用を100％会社負担。合格後は専門家として活躍可能。 ◎働きやすさ ・土日祝休み／年間休日120日／残業月10h前後でプライベート充実。 ◎成長ポジション多数 ・実績次第で課長を追い越すスピード昇進、toCビジネスへの挑戦も。 ＼ 働いている人の声 ／ 20代・男性（入社1年目） 「将来のことを考えた時、何か武器になるスキルが欲しいと思って入社しました。未経験でしたが、先輩が道具の使い方から商談のコツまで丁寧に教えてくれるので安心です。 今は資格取得に向けて勉強中ですが、学んだ知識を現場ですぐに活かせるのが楽しいです。土日休みでプライベートも確保できるので、自分の時間を大切にしながら着実にステップアップできています。」 20代・男性（入社3年目） 「お客様に提案する際、資格を持っていることで『プロの話』としてしっかり耳を傾けていただけます。ただの営業ではなく、技術的な根拠を持ってお店を良くしていけるのがこの仕事の強みです。 『君に任せておけば安心だね』と言っていただける機会が増え、自分にしかできない仕事ができている実感がやりがいにつながっています。手に職を付けたい20代には最高の環境だと思います。」 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社 | 朝礼・ルート確認 09:30：移動 | 社用車で担当エリアへ（1時間圏内） 10:00：訪問① | トイレ診断・簡易修繕 12:00：休憩 | ランチは自由裁量（1h） 13:00：訪問②③ | 定期点検や節水提案（1日2〜7店舗） 16:30：帰社 | 報告書作成・資材発注 18:00：退社 | 残業はほぼなし（月10h前後）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 蒲生駅東口から徒歩約10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 161時間 勤務時間：9時-18時（休憩1時間） 1日の労働時間：8時間

給与

月給210,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・住宅手当(月1万円） ・月間賞与 ・資格手当（1万2千円-6万円） 【給与例】 給与例 ・900万円（33歳、部長／月給60万円） ・750万円（29歳、マネージャー／月給45万円） ・550万円（24歳、店長／月給35万円） ・430万円（24歳、一般／月給27万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・年間表彰制度 ・クォーター表彰制度 ・親孝行奨励金（初任給支給時に5000円支給） ・推奨地域住宅手当 ・住宅手当 ・7日間・5日間連続休暇手当 ・リゾートワークス ・エンゲージメントストック ・交通費支給（月上限2万円） ・月間賞与 ・熟練手当 ・資格制度 ・早朝勉強会奨励金支給 ・携帯本体代金補助 ・奨学金返済支援手当 ・両親誕生日手当 ・サシ飯手当 ・社員旅行補助 ・部活動補助制度 ・女性復職支援手当 ・子供誕生日手当 ・育休産休

対象となる方

求めている人材 ・人と話すことが好きな人、人を喜ばせることが好きな人 ・成長意欲が高く、スキルアップできる環境を求めている人 ・挑戦心と向上心を持った「明るく、素直な、負けず嫌い」の人

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募→一次面接→合否 ※選考フローは変更する場合がございます