正社員
株式会社アンビス/医心館草加

看護師/503634610

＜2026年12月開設予定＞【草加市】【草加駅より徒歩10分】＜施設未経験の方もOK＞看護師の一人夜勤やオンコールはありません！夜勤に制限がある方や日勤常勤も相談可能♪＜看護師×正社員＞

アクセス: 東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分地図を見る
月給370,000円～405,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: １）日勤：8:30?17:30 ２）夜勤：16:30?翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日115日】週休2日（シフト制） ※希望休は月3日までOK！シフト制/月9日?10日休み夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり）育児休業介護休業慶弔休暇有給休暇：4月or10月付与

勤務地

株式会社アンビス/医心館草加

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

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アクセス

アクセス: 東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: 全国に多くの施設を展開し、これからもどんどん新しい施設を開設する大手法人が運営している医療施設型ホスピスです。病気の治療ではなく、その人らしく過ごすことを最優先に、病院ではできなかったケアが可能な環境です！管理職が未経験の方も今までの経験やお持ちのスキルを活かして看護管理者としてのキャリアを築いていけるお仕事です☆ ◆将来的なキャリアアップとして拠点管理者として就任を予定するポジションです。＊ご本人の意欲や成長ペース・拠点運営状況を踏まえて決定します。 ◆在宅分野未経験の方や、マネジメント・管理者が未経験で不安という方も安心です。＊段階を踏んでキャリアアップに挑戦可能です。＊まずは、ケアに慣れていただきながら、管理者へステップアップが可能です。

仕事内容: ＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載＊病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安にご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時）＜１日の業務の流れ＞ 8:30：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了

対象となる方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。【歓迎スキル・経験】 ≪一つでも当てはまる方はピッタリ！≫ ●緩和ケアやホスピスに興味がある方 ●病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ●施設未経験だけど働いてみたい方 ●急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ●訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ●ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方 ※病棟経験3年以上が望ましいですが、病棟での勤務経験が3年なく、訪問看護や、有料老人ホーム・老健などご入居者様への対応も含めて3年などでもご相談ください！

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給370,000円～405,000円給与: ■月給：370,000円~405,000円 ■年収：518万円?561万円 ※上記給与夜勤手当（5回/月）込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（1万円/回）【資格手当について】上記給与に資格手当23,000円?53,000円を含みます。 ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円／月を資格手当として支給しております。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 賞与(7月・12月支給)　※前年度実績3.5ヶ月昇給(昇格の際)あり社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）持ち株会制度交通費別途支給：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給無料駐車場完備【受動喫煙対策について】対策あり（屋内禁煙）