• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム×契約職員募集 【夜勤専従介護職：月給27.9万円～28.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル石山東Ⅱ」／ 福利厚生充実・正社員登用あり⭕訪問介護職員(夜勤専従)(介護職／ヘルパー)

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せします。 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従) をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東Ⅱ』とは？】 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する住宅型有料老人ホームです。 札幌市南区の緑豊かなエリアにあり、地下鉄南北線「真駒内駅」から車で8分ほどの場所に位置しています。広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤もラクラク。ご利用者様が住み慣れた環境で安心して、笑顔で毎日を過ごせるような温かいサービスを提供しています。今回は、夜間の安心な環境を支える「夜勤専従」の契約職員メンバーを募集します。 【施設内・夜勤専従のポイント】 夕方16：30から翌朝9：30までの時間帯で、ホームに居住されているご利用者様の居室を訪問し、就寝・起床の介助や夜間の安否確認(巡回)、朝食の準備などを行います。 移動の負担なし： 一般の訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動のストレスもありません。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムを大切にしながら、慣れ親しんだ環境で長期にわたって活躍していただけます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。夜勤専従という働き方で「夜型の生活リズムを活かしたい」「日中の時間を有効に使いたい」といった希望を叶えつつ、正社員登用制度を通じて確かな未来を築ける環境です。 【リブウェル石山東Ⅱの3大メリット】 契約職員でも月給27.9万円以上の高月給： 契約職員の募集でありながら、月給27.9万円～28.0万円の好待遇！月10回勤務の場合、夜勤手当65,000円が一律でしっかり含まれるため、夜間の頑張りが毎月の安定収入に直結します。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。夜勤専従であっても事前に使う月を決めて計画的に長期休暇がとれるため、オンとオフを明確に切り替えられます。 正社員登用あり＆手厚いサポート： 借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助など、充実した待遇を完備。まずは職場の雰囲気に慣れながら、将来を見据えて正社員を目指せます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 279,440円～280,000円(一律手当・夜勤手当10回分含む) ※上記には一律の資格手当(7,500円)、地域手当(1,000円)、処遇改善手当(17,000円)、特定処遇改善手当(8,000円)、および固定残業代(15時間分・20,940円)が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給。 ※夜勤手当は1回あたり6,500円(月10回勤務の場合で計65,000円)。 勤務時間： 16：30～翌9：30(休憩60分／シフト制) 休日： 月9日休み(2月のみ8日休み) 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、休日数や有休取得率の向上、働く環境の改善を推進しています。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能 正社員登用制度を導入しており、職場に慣れてからさらなるステップアップも大歓迎です！ 必須要件は「初任者研修」以上の資格！施設夜勤が初めての方やブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があり安心です 【充実した福利厚生】 社会保険完備 業績・能力に応じた昇降給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(規定支給／上限1,000円／日) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの初任者研修以上の資格を活かし、夜間の安心を守る要として活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】