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フレッシュ安達店

仕事内容

仕事内容 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブランクOK◎ ✅1日担当するお客様は5~10人程度 ✅ほぼ残業なし！18時退勤◇自分時間◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フレッシュ 安達店」にて ご来店されたお客様の カット・シャンプー・顔剃りなど 理容業務全般をお任せします☆ ＜具体的な仕事内容＞ ■予約確認 ■施術 お客様のご希望通りに施術します。 カット・シャンプー・ヘアカラー 白髪染め・ひげ剃り等 お客様は小学生から40代以上の方が多いです。 お久しぶりの復帰の方でもゆっくりと自分のペースで お仕事ができますよ。 ✨プライベートとの両立がしたい！ ✨メリハリ付けて働きたい！ ✨ブランクがあるけど働きたい！ ✨理美容業界が好き！ ✨資格・経験を活かしたい！ どんな応募理由でもOK！ 一緒にお客様の笑顔のために 共に働いてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜社長からのメッセージ＞ 理容師美容師の業界って特別だから・・・ よくそんな話を耳にします。私自身も「この業界はこういうもの」という認識の中で会社運営をしてきました。 ●拘束時間が長くて当たり前 ●社会保険？有給休暇？残業代？ ●閉店後のカット練習や講習勉強会は当たり前 近年、働き方改革が見直されてきて、やはりこの業界でも 改革の時期がきています。当社でも一度に全ての仕組みを変える事は困難な事ですが、着実に働くスタッフ皆様の労働環境が良くなるよう、みんなで話し合いを持ちながら進めております。 ●18:00に閉店（プライベートの充実向上） ●社会保険全員加入 中退金制度導入 ●勉強会練習会は営業時間内にする事 ●人間関係（コミュニケーション）のクリーン化 （これが一番大事。今一番重点を置いて取り組んでます） ●昇給制度のクリーン化 2018年11月より、いろいろな制度を見直しながら 働くスタッフみんなが気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れています。私たちと一緒に この会社とともに成長していきましょう！ 株式会社フレッシュ 代表取締役社長 吉成 楽