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三宮ビルメンテナンス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 現場は30代〜50代のミドル層が中心です。 お互いに連携を取りながら、 無駄な活気よりも確実な仕事を大切にする 落ち着いた雰囲気があります。 希望休も取りやすく、 プライベートの予定を立てやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験者を正当に評価する環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 設備管理経験2年以上の方を対象に、 経験・能力・保有資格を考慮して給与を決定します。 現場経験を活かしながら、 日常点検や修繕だけでなく、 業務品質の向上や効率化にも力を発揮していただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ さらなる成長へ挑戦 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 第二種電気工事士や消防設備士をお持ちの方が、 次にビル管理士や電験三種を目指すなど、 さらなるスキルアップを実現できる環境です。 資格取得支援制度を活用しながら、 将来にわたって通用する専門性を高められます。

仕事内容: ＼＼ ✨経験を活かして安定した環境で働く、設備スタッフ募集✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給35万円以上！経験をしっかり評価 設備管理経験2年以上の方を 即戦力としてお迎えします。 これまで培ってきた現場経験や 保有資格をしっかり評価し、 経験・能力に応じた待遇でお迎えします。 ⭐ホテル設備管理×日勤のみの安定勤務 設備管理＝夜勤・宿直というイメージを変える、 完全日勤の働き方です。 9:00〜18:00を中心とした勤務で、 生活リズムを整えながら 無理なく長く働ける環境です。 ⭐資格取得支援でさらに市場価値を高められる 「ビル管理士」「電験三種」など、 生涯活かせる資格の取得を会社が全面支援。 すでに資格をお持ちの方には、 手当や昇給などでしっかり還元します。 ⭐落ち着いた現場で経験を活かせる 現場は30代〜50代のスタッフが中心。 無駄な慌ただしさよりも、 確実な仕事と連携を重視する 落ち着いた職場環境が魅力です。 経験者同士で協力しながら、 安定した環境で長く働けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ホテル内外の機器・設備の日常保守点検業務、 会議室の会場設営業務をお任せします。 これまでの設備管理経験を活かしながら、 現場の中核として安定した施設運営を支えるポジションです。 〈具体的には…〉 ・客室内設備や備品の修理、保守業務 ・施設内の巡回 ・報告書の作成 ・点検品質の向上 ・効率的な業務遂行への取り組み 〈一覧で見る業務内容〉 ・設備修理 エアコン、テレビ、照明、トイレ、シャワー、 ドアロックなどの故障対応や修理 ・備品交換 電球の交換、シャワーカーテンの取り付け、 家具や備品の組み立て・設置など ・内装・外装の補修 壁紙の剥がれ、床の傷、 塗装の塗り直しなど、軽微な内装の補修 ・定期点検 故障を未然に防ぐための 客室内設備・備品の定期点検とメンテナンス ・緊急対応 水漏れや停電など、 お客様からの緊急トラブル対応 〈活かせる経験〉 ・設備管理の実務経験 ・ビルメンテナンスの経験 ・設備保全、施設管理、建物管理の経験 ・営繕対応や軽微修繕の経験 ・報告書作成などの基本的なPC入力業務 ＜こんな方に選ばれています＞ 設備管理経験を活かして、より良い条件で働きたい 夜勤なしの日勤勤務で、働き方を安定させたい 安定企業で腰を据えて長く働きたい 経験者同士で連携しながら落ち着いた環境で働きたい 日々の点検・修繕対応を通じて、 施設の安全・快適を支えるやりがいがあります。 経験や保有資格に応じて、 より専門性の高い業務にも積極的に携わっていただけます。 ––––––––––––––––––––––––––––––– ＜電話応募や問い合わせも歓迎＞ 06-6343-5524（採用担当）まで 「求人サイトを見た」と お問い合わせください！ ––––––––––––––––––––––––––––––––