• 正社員

山喜ソーイング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆ 将来この工場を動かしていく立場を見込んだ、幹部候補の採用です。入社後はまず各工程の流れを覚えることから。慣れてきたら生産計画を任せ、経験に応じて範囲を広げていきます ◆ 昭和28年創業、70年以上つづくオーダーワイシャツ専門工場。 ◆ 完全受注生産のため、同じ製品がありません。 ◆ 上場企業である親会社「山喜株式会社」のグローバル社員への登用制度あり（受験は本人の希望次第。詳細は面接でご説明します）

仕事内容: 何を、いつ、どの工程に流すか。工場全体の流れを組み立てる仕事です。 将来この工場を動かしていく立場を見込んだ幹部候補の募集ですが、最初から管理職をお願いするわけではありません。まずは現場を回って工程を覚えるところから始めていただきます。 【日勤のみ／土日祝休みあり（土曜は会社カレンダーによる出勤日あり）／残業代は全額支給／賞与年2回】 【応募資格】製造業の現場経験がある方、または業種を問わずマネジメントのご経験がある方 工場見学と面接は1回で完結します。現場を実際に見てから判断できます。 ■ アパレルの経験は必要ありません 初めからシャツの作り方を知っている必要はありません。 工程を組み、人を動かし、納期に間に合わせる。 その考え方は業種が変わっても同じです。 製造現場で働いてきた方、あるいは別の業界で人やスケジュールを管理してきた方であれば、入ってから覚えていけます。 ■ 担当する仕事 【1】生産管理・工程管理（専用の生産管理ソフトなどがあるので安心） ◆ 全国の百貨店から届く注文に対して、いつまでに何枚仕上げるかの計画を立てます ◆ 裁断・縫製・検品・仕上げ・出荷の各工程に、どの順で流すかを組み立てます ◆ 遅れが出ている工程を見つけて、人の配置や順番を調整します ◆ 納期に間に合うよう、全体の進み具合を毎日確認します 【2】技能実習生の受け入れと指導 ◆ 当社の海外自社工場から来る技能実習生の受け入れ対応 ◆ 現場での指導、生活面のフォロー 【3】協力先との連携 ◆ 内職さんへの作業の割り振りと、進捗の確認・受け渡し 【4】出荷工程の応援 ◆ 繁忙期に、出荷の伝票作成や出荷箱の準備を手伝います 【5】衛生・安全の管理 ◆ 工場内の衛生管理、安全に関わる取り決めの運用 ■ 1日の流れ（例） 8:30　朝礼（当日の生産予定と各工程の状況を確認） 9:00　各工程を回って進み具合を確認 10:30　遅れが出ている工程の確認と調整 12:00　昼休憩（60分） 13:00　翌日以降の生産計画の組み立て 15:00　内職さんとの受け渡し、出荷工程の確認 16:30　定時 ■ 職場 全国の百貨店から届く採寸表と生地をもとに、1着ずつ仕立てる完全受注生産の工場です。 同じものが2枚とないため、1枚ごとに流れが変わります。そこを組み立てるのがこの仕事です。