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旭化成ホームズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ 成果をしっかり評価し、キャリアを応援 /／ 『旭化成ホームズ株式会社』では、 実績に基づく公平な評価制度であなたを評価します‼ ～成果への正当な評価・還元～ 新卒・中途のハンデなし！ 年齢社歴に関係なく実績をしっかり評価し 昇格・昇給・賞与に反映いたします。 ～充実の教育制度・資格支援でバックアップ～ 入社後の基礎研修や現場OJT、 資格取得支援制度でキャリアアップをサポート♪ 2週間にわたるエリア研修で、 実践的なスキルを身に着けられます！

仕事内容: ■業務内容： お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強く、柱や梁のスパンが飛ばせるため設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等提案できる幅が広いことが特徴です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務の流れ】 ▼お客様との出会い…展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求等。 ▼住宅展示場にてご案内…住宅のご説明・ご案内や、場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談…お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ…ご契約後は設計担当やインテリアアドバイザーと協業して詳細設計を実施。 ▼施工中のフォロー・お引渡し…工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ●チームで取り組む風土： もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。　※4～6人のチームで１つの展示場を担当しています。 ●成果への正当な評価・還元 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっています。