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セントケアグループ　セントケアかいなん　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、毎日の暮らしをサポートするお仕事です 「できること」を一緒に行いながら、安心して過ごしていただくお手伝いをします。 ■ 身体介護 ・食事の際の見守りや介助 ・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い ・トイレへの誘導やおむつ交換 ・歩行のサポート、ベッドから車椅子への移動介助 など ■ 生活援助 ・お部屋の掃除や洗濯 ・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め ・買い物代行、ゴミ出し など ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 ■ 安心して始められる環境 ・午前中は３軒訪問、午後から３軒～４軒訪問 ・1件あたり30～60分の訪問で、事前に内容が決まっています ・すべて手順書があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です ＜＜「訪問介護は一人で不安…」を解消する、かいなん流の働き方 ＞＞ ■ 一人で背負い込まない「チーム制」 訪問介護にありがちな「一人で判断して不安になる」ことはありません。 営業所には34名のスタッフが在籍し、全員で利用者さまを支える仕組みです。 ■ ヘルパー固定を極力避ける運営 特定のスタッフに負担が偏ったり、相性で悩み続けたりしないよう、スタッフ全員でケアを共有しています。 ■ 「バカンス」が取れるほどの休みやすさ 業界では珍しい「固定休」で生活リズムが安定するだけでなく 、サービス提供責任者や管理者も長期休暇を取ってリフレッシュするのが当たり前の文化です。 ■ 未経験から「社長」も夢じゃないキャリアパス 当営業所の出身者には、未経験入社からサ責を経て、現在は当社の社長として活躍している先輩もいます。 丁寧な同行研修と手順書があるため、初めての方も安心してステップアップできます。 【段階的なステップアップ】 あなたの希望に応じて、着実にキャリアを築けます。 サ責候補 ↓ サービス提供責任者（サ責） ↓ 管理者候補 ↓ 会社の運営に関わるキャリアへ 【職場の雰囲気】 Instagramで日々の様子を発信中！ フォロワー7,000人超の人気アカウントでスタッフ同士の人間関係の良さや、明るい職場の雰囲気をリアルに公開しています。 「働く人の顔」が見えるので、どんな仲間と働くのか、入社前にぜひチェックしてみてください。 きっと安心していただけるはずです 案件ID ＃HD宮城 給与補足 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 福利厚生 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）