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セントケア千葉株式会社

仕事内容

担当者からのひとこと セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。 まずは説明・見学だけでも構いません。 職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた勤務OK！ 出勤日・勤務時間の相談可◎自分のペースで働けます。 ・未経験からのチャレンジ歓迎！ 経験・実務不問！セントケアグループならではの充実した研修体制があるので、安心してスタートできます。 ・正社員登用制度あり！ 将来的に安定した働き方を目指したい方にもぴったり！ ・充実の休暇制度！ 有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇の取得も可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 通勤もラクラク！ストレスフリーな職場環境です。 ・頑張りがしっかり給与に反映！ 受け持ちプラン数に応じた加算手当あり。やりがいもアップ！ 【仕事内容】 お客様が介護保険を活用して必要なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとして調整・提案を行うお仕事です。 主な業務内容 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査など 現在、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、無理なくスタートできます。 また、勤務時間に合わせた業務プランを個別に調整いたします。 【一日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 お客様宅に電話（次回訪問日の相談） 10:00 訪問（ご家族とのヒアリング・サービス見直し） 11:30 帰社、サービス事業所への連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 訪問（サービス担当者会議） 15:00 帰社、議事録作成・入力 16:00 ケアマネ同士の情報共有ミーティング 17:30 業務終了 【会社のアピールポイント】 セントケアでは「中立な立場」でサービス提供を行い、お客様・ご家族・スタッフ全員が笑顔で過ごせる毎日を支えています。 ・未経験者も安心の教育体制 段階的に学べる研修制度で、基礎からしっかり身につけられます。 ・多職種連携で知識が広がる環境 在宅サービスを中心に幅広く展開しており、介護に対する視野も自然と広がります。 ・仲間と支え合うチームワーク重視の職場 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします！ 「ケアマネとして成長したい」「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！