正社員
株式会社イデアプラス

銀のさら　マネジャー候補

月給280,000円～390,000円
勤務時間・曜日: 09:00~23:00 夜間勤務状況に応じてある月間平均残業時間 40時間以下シフトにより決定します(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月間平均 174.2時間)

交通費支給
シフト制

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長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集

アピールポイント: 《社風の特徴》・経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「〇〇さん」と呼んでいます。社長と社員（任意参加）が少人数（5名程度）の「社員お食事会」を定期的に開催しています。・社長を除く役員は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。宅配事業から高級料理店事業へ、など実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。・社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、人材教育に投資は惜しみません。様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。《限定正社員制度》それぞれ異なった背景をもった従業員が、それぞれのライフプランに沿った働き方ができるように、限定正社員制度を設けています。・地域店舗限定正社員：転勤がなく、特定の地域・店舗でのみ勤務する正社員・職種限定正社員　　：店長やマネジャーにならずに役職を限定して勤務する正社員・時間限定正社員(6時間・7時間)：1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員・平日限定正社員　　：平日のみに勤務する正社員・平日時間限定正社員(6時間・7時間)：:平日のみで1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員

職種/仕事内容

仕事内容: 《業務内容》京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司銀のさら店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理・アルバイト、パートの採用・教育・管理等《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。《お店について》株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司銀のさら」の店舗です。当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。《キャリアステップ》マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

勤務地

株式会社イデアプラス
京都府京都市伏見区上神泉苑町805

勤務地: 宅配寿司銀のさら各店（大阪・兵庫・京都に所在する36店舗） ※現在の居住地を考慮して決定します。

株式会社イデアプラス

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00~23:00 夜間勤務状況に応じてある月間平均残業時間 40時間以下シフトにより決定します(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月間平均 174.2時間)

給与

月給280,000円～390,000円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥78,925（54時間相当分）を含む。54時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収 344万円~468万円年収例: ・店長　　　(5年目)／4,029,600 円・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円・部長　　 (10年目)／ 7,200,000 円月給 28万円~39万円賞与回数業績賞与インセンティブあり月給　　　　：287,000 円 ~ 390,000円基本給　　　：202,335 円 ~ 274,950 円固定残業手当： 78,925 円 ~ 107,250 円 ※固定残業手当は、1ヵ月54.34時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。固定法定休日手当：2,870 円 ~ 3,900 円固定深夜手当:：2,870 円 ~ 3,900 円 ※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)

休日休暇

休暇・休日: シフト制年間休日 116日休暇制度有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇その他の休日休暇休日：月5日～ 9日（シフトにより決定します）夏期休暇（3日間）・冬期休暇（3日間）・記念日休暇（年2日間）・永年勤続休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、役職手当、社員割引制度その他の福利厚生・諸手当・社員割引制度(直営店全店) ・ご家族と一緒にUSJの訪問（任意）・配偶者への誕生日にお花の贈呈・配偶者の人間ドック・慶弔見舞金制度・社内サークル制度(活動費補助) ・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与) ・転居時補助制度(店舗異動時) ・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円) ・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック) <教育制度> ・本社での基礎社員研修・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。)