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株式会社サイコー

仕事内容

アピールポイント: ✨家族手当がスゴい！ ・未就学児：月1万円 ・小学生：月1万5000円 ・中学生：月2万円 ・高校～専門・大学生：月3～4万円 子どもの成長に合わせて手当もアップ！ 生活支援として社員にとても好評です。 ✨充実の成長支援制度✨ 実務にプラスして、 マネジメントに関わる研修を行いながら キャリアアップのための成長をサポートします◎ ・ディスカッション研修 ・リーダー育成支援 ✨働く環境 ・2024年12月新設デザイナーズオフィス ・無料駐車場完備〇 ・自己成長に意欲的なメンバーが多い ・ 現場・事務との連携が取りやすい ・ 宿泊を伴う出張なし

仕事内容: --------------------------------------------------- 「幹部候補希望者」を前提とした採用です --------------------------------------------------- 「もっとキャリアアップしたい」 「営業として力をつけたい」 「将来はマネジメントする側を目指したい」 「でもどうすればそのルートに乗れるのか分からない」 そんな方に向けた募集です！ 営業として顧客と向き合いながら経験を積み、 将来的には ・チーム運営 ・営業戦略 ・部門マネジメント など、営業部の中核を担う存在として活躍していただきます。 --------------------------------------------------- 企業から“相談される営業” --------------------------------------------------- 企業から寄せられる 廃棄物処理やリサイクルに関する相談に対応し、 最適な回収方法や処理方法を提案・調整します。 新規開拓や売り込み中心の営業ではなく、 企業から 「この処理どうすればいい？」 「回収方法を見直したい」 という相談から仕事が始まります。 顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながら 企業ごとの理想的な回収の形をつくっていく営業です。 --------------------------------------------------- この仕事のポイント --------------------------------------------------- ✅月50件ほどの問い合わせ →売り込みではなく相談から始まる反響営業型 ✅既存顧客中心 →状況に細かく合わせた提案が次の仕事につながる ✅企業の廃棄物処理・リサイクル課題を解決 →企業ごとの仕組み改善を組み立てていく面白さ --------------------------------------------------- 具体的なお仕事の流れ --------------------------------------------------- ・お客様への訪問・ヒアリング ∟回収内容の確認・ご提案、見積書の作成等 ・社内（現場・事務）との調整・手配 ∟回収員への情報共有・調整 ∟事務スタッフとの連携（契約・請求関連等） ・契約後のフォロー ∟回収状況の確認、変更点やイレギュラー時の対応 廃棄物処理は、 企業にとって“日々止められない業務”。 トラブルやイレギュラーもゼロではありません。 そんなときに、 ・なぜ今困っているのか ・現場では何が起きているのか ・将来的にどんな状態を目指すのか を的確に捉えて、改善策を提案していきます。 これまでの営業経験が発揮できる仕事です◎ --------------------------------------------------- キャリア構築と支援制度 --------------------------------------------------- 【　キャリアステップイメージ　】 営業として経験を積みながら 将来的には営業部門の中核を担う存在を目指していただきます。 意欲と行動力のある方には 研修や実務を通して成長をバックアップします！ ▼入社～1年目 既存顧客の対応を中心に営業の基礎を習得 回収方法の提案や社内調整など一通りの業務を経験 ▼2～3年目 担当顧客を持ち、改善提案や回収フロー提案に挑戦 企業ごとの課題に合わせた提案力を高めていきます ▼3～5年目 チームリーダーとして若手育成や案件の取りまとめを担当 営業チームの中心メンバーとして活躍 ▼その先 営業戦略の立案や部門運営など、 営業部の中核として組織づくりにも関わっていただきます。