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三恵技研工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 三恵技研工業株式会社 求人名 【津市/安濃工場】特別高圧受電設備管理*独立系Tier1自動車部品メーカー 仕事の内容 安濃工場はホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー各社様宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広い商品を多数の生産設備を使用して生産しています。その中で保全課は各設備の安定稼働を支 えるため、建物・インフラ設備に至るまで工場全体の保全業務を担当しています。各設備の安定稼働を支えるため、日常点検や修理対応、更新計画の立案など多岐にわたる保全業務を行っています。その保全業務の中の一つに特別高圧受電設備管理業務があり、工場の電力供給を守る重要な役割をお任せします。受電設備の定期点検、保守、電力会社との調整までを担当し安全で安定した工場内電力供給体制を維持していただくお仕事です。 募集職種 【津市/安濃工場】特別高圧受電設備管理*独立系Tier1自動車部品メーカー

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円以上 想定年収 430万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時期により付与日数に変動あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度、語学研修、社員旅行 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■自動車・二輪車の車体部品・外装部品/排気系部品の設計・製造 ■建設機械、生活・キャンプ用品、ロケット連絡用飛翔体など、非･自動車分野での設計・開発 設立：1948年01月 代表者：代表取締役社長 長谷川 彰宏 従業員数：2,686人 平均年齢：40.6歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：三恵技研ホールディングス株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒115-8555 東京都北区 赤羽南２－５－１ 本社以外の事業所：■国内拠点：群馬製作所(群馬工場),伊勢崎工場,安濃工場,戸田工場,浜松工場,赤羽工場 ■海外拠点：北米,メキシコ,インド,インドネシア,中国,台湾,タイ 関連会社：■株式会社ファベスト■三恵マツオ工業株式会社■ホンダカーズ東京北 練馬店 ■ホンダカーズ東京北 赤羽店 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■三恵技研工業は金属・樹脂部品の塑性加工＆表面処理加工の独立系部品メーカーです。独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来75余年、事業領域に捉われず「まずやってみよう」の連続で新しい技術分野にチャレンジしてきた企業風土があります。■研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。■自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。■正社員のうち、転職・中途入社の方の割合は、毎年５割～６割と、培ってこられた経験・スキルを活かして活躍する方は多く、面接でお会いできる機会を楽しみにしております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高147,900百万円 決算期2025/03 売上高152,590百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】電気主任技術者資格取得につながる電気分野の学び・経験をお持ちの方 【歓迎】電気主任技術者３種以上 【やりがい・魅力】■当社安濃工場の大型受電設備業務実務経験は、電気主任技術者二種の取得につながります。 ■受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、大型工場全体の稼働を支えている実感を持てます。 ■専門知識を活かした改善などにより、電気技術者としての達成感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（最終面接前:SPI3-G） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。