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NEOMAXエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＮＥＯＭＡＸエンジニアリング株式会社 求人名 【大阪/機械設計】永久磁石(NEOMAX)を用いたボイスコイルモーターの設計 仕事の内容 ◆半導体製造装置等に用いられる永久磁石(NEOMAX)を用いたボイスコイルモーターの設計職をお任せします。モータ形状に自由度がある製品のため、顧客要望に応じて様々な機構に組入・カスタマイズが可能です。 【詳細】 NEOMAX磁石の採用により当社のボイスコイルモーターは小型化、高出力化を実現しており、且つ顧客要望に応じてカスタマイズした設計が可能です。顧客からのご相談の声よりお打ち合わせを実施し、その中でボイスコイルモーター部品の要素設計や仕様の検討を行っていきます。※設計ソフト:AutoCAD、SOLIDWORKS、ELF/MAGIC JMAG-Designer 募集職種 【大阪/機械設計】永久磁石(NEOMAX)を用いたボイスコイルモーターの設計

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給214,000円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥214,000～ 基本給￥214,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（年間約4.5か月）支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：118日 （内訳） 土曜 日曜 その他（2024年度：GW9日/お盆9日/年末年始9日） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリア制度あり（年間40,000円の福利補助＋各種サービスの利用可能）

職場環境・雰囲気

配属先情報 【配属先】吹田製作所 技術グループ グループ長をはじめ分からない部分は先輩・仲間が丁寧に教えます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気機械器具及び磁石組立品の製造と販売 （半導体製造装置部品やリニアモータ等） 設立：1992年12月 代表者：代表取締役 小宅 孝幸 従業員数：229人 平均年齢：44.8歳 資本金：410百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社PROTERIAL 本社所在地：〒370-2115 群馬県高崎市 吉井町多比良２９７７番地 本社以外の事業所：工 場：高崎製作所（＝本社）吹田製作所 営業所：関東営業所 関西営業所 関連会社：株式会社PROTERIAL その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の会社方針】「磁石応用製品で世界No１に！」 1.安全とコンプライアンス：全員参加による安全で快適な職場づくりと高い倫理観 2.ものづくり・人づくり：双方向コミュニケーション（対話）による現場力の向上 3.生産性向上で品質・コスト・納期の改善、利益の最大化：業務効率、生産性向上を全部門で積極推進、昨日より今日 4.新製品の創出と新用途開拓：事業化を意識し、スピード上げて新製品開発、新用途開拓 【当社の磁石加工の特徴】 高性能磁石をメインに様々な形状および材質に対応できる加工設備をラインナップ。これにより、豊富な経験をもとに、迅速な製品化を実現しています。グループ内からの磁石素材安定調達、バッチ式加工により多品種の柔軟な生産対応、短納期対応が可能なのが強みです。磁石加工時の研磨粉/水はリサイクルとし、環境に対しても配慮しております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,514百万円 経常利益1,413百万円 決算期2024/03 売上高7,940百万円 経常利益869百万円 ※決済単位：単体