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Tryce tech株式会社

仕事内容

アピールポイント: トーキョーエントリーの想い 本サービスを立ち上げた背景には、 代表自身の原体験があります。 地方から上京した際に強く感じたのは、 地方と都心部との間に存在する 「職業選択の機会格差」でした。 キャリアアドバイザーとして 多くの若者と向き合うなかで、 出身地という要因によって 自らの可能性に無意識の制限を かけてしまっている方が 少なくないことを、より一層実感しました。 人生は一度きり。 後悔のない選択をしたい、 自分を変えたい―― その想いを実現するために 必要なのは、大きな決断ではなく、 ほんの少しの勇気です。 もちろん、東京へ進出するだけで 人生が劇的に変わるわけではありません。 しかし上京は、自分の未来を 切り拓くための大切な 「きっかけ」になります。 住む場所を変え、働く環境を変え、 出会う人を変えることは、 自らの可能性を広げる第一歩です。 私たちは、 その「きっかけづくり」を 全力で支援します。 地方から東京へ。 そして東京から世界へ。 挑戦と変化を前向きに 楽しめる若者が増えていく 社会の実現を、私たちは目指しています。

仕事内容: 【仕事内容】 上京支援特化型転職サービス 「トーキョーエントリー」の キャリアアドバイザーとして、 地方在住の上京希望者に対する 転職支援〜定着支援までを 担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ✅キャリア面談／キャリアプラン策定 ✅書類添削／企業紹介／面接対策 ✅入社後フォロー（定着・活躍支援） ✅SNS運用（TikTok・Instagram・YouTube） ✅動画撮影／コンテンツ企画 ※成果に応じてプレイングマネージャー として組織拡大を担う想定 【事業の特徴】 ⏩上京支援事業「トーキョーエントリー」 地方から東京へ挑戦したい 若者に特化した転職支援サービス。 上京を“人生を変えるきっかけ”と捉え、 キャリア形成を伴走型でサポート。 ⏩ミッションドリブン経営 挑戦したい若者に機会と居場所を提供し、 変化を楽しめる社会を実現。 【組織の特徴】 ・全員20代の若い組織 ・「挑戦と変化を楽しむ」が行動指針 ・失敗を恐れず挑戦できるカルチャー ・成果主義×成長重視の評価制度 ・立ち上げフェーズで裁量大 【働き方・評価制度】 ・毎月インセンティブ支給（達成率連動） ・リファーラル経由は還元率優遇 ・半期ごとの昇給・昇格査定 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・未経験1年目で月収60万円以上も可能 努力と成果がダイレクトに評価される環境。 【キャリアパス】 CAメンバー ↓ セールスリーダー ↓ セールスマネージャー ↓ 事業部長 新規事業フェーズのため、 経営幹部候補としての成長機会あり。 【Mission】 全ての挑戦者にリスペクトを。 挑戦と変化を楽しめる社会を実現する。 【Vision】 世界を挑戦者で溢れ返らせ、 想像を超える人生を創造する。 【Value】 挑戦したい若者に 機会（Chance）と 居場所（Place）を提供する。