募集情報
子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事!
アピールポイント: 子どもたちの成長を間近で感じられる環境です。保育士や福祉の経験を活かせる仕事で、やりがいを持って働けます。
使ってみる
月給270,000円~300,000円
アクセス: JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分
ホップステップ新川崎校
勤務時間・曜日: (平日)10:00~19:00(休憩60分) (学校休校日)8:00~17:00(休憩60分) ※サービス残業なし
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事!
アピールポイント: 子どもたちの成長を間近で感じられる環境です。保育士や福祉の経験を活かせる仕事で、やりがいを持って働けます。
仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障害のある子どもたちへの支援、遊びや学習のサポート、送迎業務、記録作成、施設管理などを行います。
ホップステップ新川崎校
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-221
勤務地: 神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22 1F
ホップステップ新川崎校
アクセス: JR横須賀線新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン新川崎駅から徒歩で14分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で21分
固定時間制 勤務時間・曜日: (平日)10:00~19:00(休憩60分) (学校休校日)8:00~17:00(休憩60分) ※サービス残業なし
月給270,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ①《経験5年以上》300,000円/月給 ・基本給 180,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間分・超過分は法定通り支給) ・処遇改善加算 80,000円 ②《経験5年未満》270,000円/月給 ・基本給 180,000円 ・固定残業代 35,000円(20時間分・超過分は法定通り支給) ・処遇改善加算 55,000円 ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してください! 【各種手当】 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります!★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ 【試用期間】 なし 【雇用形態】 ※正社員(入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員) ※契約社員時、条件変更なし
休暇・休日: 日曜日固定休み 年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含) 完全週休2日制(シフト休) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、など) ・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り! ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ・研修制度(新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修) ・資格取得支援 ・研修参加負担
その他: Step1 ご応募ありがとうございます! ※ご応募後、当社スタッフよりお電話やSMSでご連絡いたします。 ↓ Step2 求人内容のご案内とご希望の確認、面接準備のサポートをいたします。 ↓ Step3 企業との面接に進んでいただきます。 ↓ Step4 最短で3日ほどで結果をご案内します。 当求人は保育士トラストからの紹介求人です。 保育士トラストでは保育に関わる職種の求人に特化した紹介を行っております♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
求める人材: ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランク可 ・自動車運転免許
試用期間なし
2名
会社名
株式会社Revy Creation
代表者
尾関祐介
所在住所
5300001 大阪府 大阪市 北区梅田3丁目2番123号
代表電話番号
07065410990
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/07/31
原稿ID:c10086006d912f42
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