• 正社員

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国

仕事内容

アピールポイント: 働く環境・制度 完全週休2日（土日祝）＋年間休日120日以上 時差出勤可能（4パターンから選択） 有給休暇取得率が高く、全日数取得する社員も多数 産休・育休取得実績あり（毎年10名程度） 希望勤務地に配属され、原則転勤なし ────────────────── 求める人物像 【必須】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 営業や接客の経験 事務経験 保険・金融業界経験（ブランクOK） ファイナンシャルプランナー資格 ──────────────────

仕事内容: 会社紹介 株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国は、2014年7月に中四国エリアの14拠点を統合して誕生した、東京海上日動火災保険(株)グループ企業です。 2016年に本社を「おりづるタワー」へ移転後も業績を拡大し、現在は拠点数が22に増加。地域密着型の営業体制で、多くのお客様から信頼を得ています。 健康経営優良法人にも認定されており、産休・育休の取得や時差出勤制度、有給休暇の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ────────────────── 仕事内容 希望と適性に応じて、【保険アドバイザー職】または【業務職】のいずれかに配属します。どちらも既存のお客様が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【保険アドバイザー職】 既存のお客様への生命保険・損害保険の更新案内 ライフスタイルに合わせた保険プランの見直し提案 新商品のご案内 事故発生時の対応・サポート ※営業といっても、まずは既存顧客への訪問が中心。お客様との信頼関係を築くことが最優先です。 【業務職】 窓口や電話でのお客様対応 保険契約更新のご案内（訪問を含む） 見積書や契約書などの作成 保険アドバイザーとのペアでの業務サポート ※外出も一部ありますが、内勤中心のポジションです。 【仕事の進め方】 保険アドバイザーと業務職はペアを組み、契約更新や書類作成、事故対応などを分担しながら進めます。 日々の業務は支社内のチームだけでなく、会社全体で情報共有する文化が根付いており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ────────────────── 入社後の流れ まずは社内研修や勉強会で基礎知識を習得 保険アドバイザー職は先輩の同行からスタートし、既存顧客の引継ぎを経て3〜6ヶ月で独り立ち 業務職はOJTを通じて書類作成や契約手続きを学び、徐々に業務の幅を広げます 半年に一度、本社での導入研修があり、中途入社の同期ともつながりを持てます ────────────────── 1日の流れ（例：保険アドバイザー職） 9:00　出社・メール確認・当日の訪問準備 9:30　既存顧客を訪問（契約更新の案内や保険見直し） 12:00　昼休憩 13:00　窓口での来客対応や新商品のご案内 15:00　事故対応や見積書作成 16:00　再び訪問活動 17:00　帰社・事務処理・日報作成 17:30　退勤（時差出勤制度利用で時間変更も可） ──────────────────