• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション スマートライフ小山BASE

仕事内容

アピールポイント: ❖長く信頼を築ける接客の仕事 会員様と数年にわたり関係を築き、地域の暮らしに寄り添えるのが魅力です。 ❖じっくり提案できる環境 1組約1時間、1日4～5組程度。慌ただしい接客ではなく、落ち着いて向きあえます。 ❖評価されるポイントが明確 売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。努力が昇給につながります。 ❖働きやすさも大切にできる 年休120日、平均残業13h、育休復帰率100%。仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です。 ❖成長し続けられる 研修、ロープレ、店舗間の情報交流など、未経験からでも学びを深めやすい体制があります。

仕事内容: デジタルの悩みに、じっくり向きあう仕事。 お客様とご家族の生活に寄り添い、数年先を見据えた提案ができるデジタルライフプランナーです。 日常の「困った」を、安心と便利に変えていく。 会員様一人ひとりの生活背景を理解しながら、店舗でのご相談対応や必要に応じた訪問対応を通じて、長期的に伴走していきます。 ❖この仕事の魅力 ・1組約1時間、1日4～5組程度の対応で、じっくり向きあえる ・担当は約150世帯。専任でご家族のデジタルライフを支える ・店舗対応かご自宅訪問かは、内容や関係性に応じて自ら判断できる ・個人の裁量が大きく、自分で考えて動ける ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象 ・年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給を目指せる ❖具体的には ・会員様一人ひとりを専任でサポート ・ご家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ・コスト削減や機器活用の提案 ・買い替え時のデータ移行、設定サポート ・キャッシュレス、アプリ活用、ネット利用、セキュリティ、通信料金見直しなどのご相談対応 ・コンサルシートを作成し、長期的な計画提案を推進 ❖入社後の流れ 先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心にフォローします。 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びながら成長できる環境です。 数か月～半年程度で一人前を目指し、その後は約150世帯を担当していきます。 ────────────────