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株式会社ジョブテラス

職種/仕事内容

仕事内容: ＼成長事業を率いるマネジメントポジション／ 営業組織を動かし、 売上達成をリードする役割 ※『♡』で求人保存もお忘れなく 求人広告・採用支援事業において、 営業部門の責任者ポジションとして 事業部全体のマネジメントを 担っていただきます。 既に一定の組織体制は整っており、 制度づくりや立ち上げ業務はありません。 求めるのは、 営業組織を正しく動かし、 売上目標を安定して達成することです。 ▼担当する役割 ・採用、人材営業事業の統括 ・事業部の売上目標管理 ・営業メンバーの実行管理 ・進捗確認と数字の軌道修正 ・マネージャー、リーダー層の育成 ・重要顧客への関与、意思決定支援 プレイングよりも マネジメントが主軸のポジションです。 <このポジションの魅力> ・年収840万円以上スタート ・成果次第で年収1300万円以上可 ・完成された営業組織を統括 ・営業TOPとして裁量を持てる ・代表、経営陣と近い距離で意思決定 ・横浜駅徒歩すぐ、転勤なし ・年間休日128日、土日祝休み 「売れる組織を維持する力」を 正当に評価します。 <仕事のやりがい> 営業成果は そのまま事業成長に直結します。 自分の判断で 組織の動きが変わり、 数字が積み上がっていく。 営業責任者としての手応えを 日々実感できる環境です。 <こんな方に向いています> ・人材、HR、広告領域での営業経験者 ・営業組織のマネジメント経験者 ・数字と育成に向き合ってきた方 ・事業部長として成長したい方 ・将来、COOを目指したい方

勤務地

アクセス

アクセス: JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30（休憩60分）

給与

年俸8,400,000円～14,000,000円 給与: ・前職の年収、経験、実績を考慮し決定 ・売上達成度を重視した評価制度 ・成果は昇給、賞与、役職に反映 営業責任者としての 売上成果・マネジメント成果を 正当に評価する報酬設計です。 年功序列ではなく、結果を出した分だけ収入が上がっていく環境です。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・有給休暇（入社半年後に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給あり ・賞与あり（業績・成果に応じて支給） ・交通費支給（規定あり） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・PC、社用携帯貸与 ・書籍購入補助制度 ・ベネフィットステーション加入 ・社員旅行 ・オフィス内ドリンクあり 営業責任者として 成果に集中できる環境づくりと 長期的に活躍できる制度を 整えています。

その他

その他: ・応募後、採用担当よりご連絡いたします ・書類選考後、面接を実施します ・面接回数は1～2回を予定しています ・選考はオンライン対応可能です ・入社時期はご相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,400,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 必須条件（いずれかに該当する方） ・HR事業（人材、採用、求人広告、RPO等）での営業経験 ・業界を問わず、高い営業実績を継続して出してきた方 ・営業組織のマネジメント、実行管理経験者 歓迎する経験・志向 ・営業責任者、マネージャー、統括ポジションの経験 ・無形商材、BtoB営業での成果創出経験 ・売上目標に対して意思決定を行ってきた方 ・組織を安定して勝たせ続けることにやりがいを感じる方 ・事業部長、将来的にCOOを目指したい方 求める人物像 ・結果で評価される環境を求めている方 ・裁量あるポジションで力を発揮したい方 ・マネジメントに専念し、成果を最大化したい方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名